为进一步加强禄丰县文化馆人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进文化事业的可持续发展，按照《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发[2013]16号）文件精神，禄丰县文化馆面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

全国范围内专科及以上普通招生计划毕业生。

二、招聘岗位

禄丰县文化馆编导1名。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

4.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。

5.法律法规规定的其他条件。

（二）具体资格条件

1.具有大学专科及以上文化，2017年至2019年毕业的普通招生计划毕业生，年龄在18周岁以上，30周岁以下，具备招聘岗位所需的条件（详见《禄丰县文化和旅游局下属事业单位2019年公开招聘紧缺人才岗位信息表》），同等条件下取得相应执业资格证者优先招聘。本县在职在编人员不在本次招聘的范围。

年龄认定：18周岁以上指2001年5月31日以前，含5月31日；30岁以下指1989年5月31日以后出生，含5月31日。

2.有下列情形之一者不得报名。

（1）受过党政纪处分尚未解除处分的；

（2）曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未做出结论的；

（3）曾因参加公务员、事业单位招聘考试违纪5年以内的；

（4）曾被机关事业单位开除公职5年以内的；

（5）现役军人；

（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：报名时间为2019年6月24日至26日，上午8∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30。

2.报名方法：采用现场报名的方式进行。报考者须持相关证件材料到禄丰县文化和旅游局人事股报名。联系人：尹世飞，联系电话：18987802288、0878－4124542。

3.报名时需提供的材料：（1）身份证；（2）毕业证（2017年、2018年毕业的同时提供毕业生就业登记证，2019年毕业暂未取得毕业证的，提供学校就业推荐表）；（3）报考岗位条件的其它相关材料；（4）近期1寸彩色免冠照片4张。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考资格并予以严肃处理。资格审查合格的考生，提交上述证件的复印件一式二份，原则上报考人数与招考计划比例达到3：1以上方可开考。

4.经资格审查符合报考条件的人员，持身份证于2019年6月26日17:30—18:00到禄丰县文化和旅游局人事股领取《准考证》。

（二）组织考试

考试时间为2019年6月27日，上午8∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30。考试地点另行通知或以准考证为准。

考试分两个阶段进行：第一阶段为专业技能初试，第二阶段为专业技能复试。

1.第一阶段专业技能初试。所有报名审核通过人员均参加专业技能初试。通过报名人员小于3人，取消本次招聘计划。初试总分100分，每位考生按照抽签编号依次进场参加专业技能初试（可介绍专业及特长，但不进行个人身份及家庭背景介绍）。每位考生独立考试时间控制在15分钟以内，评委现场打分。考核内容为：A、舞蹈组合（3分钟内）、基本功（3分钟内）满分55分；B、语言表述（3分钟内）、专业动作模仿（3分钟内）、舞蹈技巧（3分钟内）满分45分。初试考核结束后根据初试成绩从高到低按计划招聘数5:1比例确定进入复试人员并随即开展复试考核（报名人数大于3人小于等于5人，全部进入复试）。

2.第二阶段专业技能复试。总分100分，复试每位考生独立考试时间控制在25分钟以内，评委现场打分。内容为：A、自选舞蹈组合两段满分50分（不同民族、不同风格，自备音乐、服装、道具，每段时间不超过3分钟,两段不超过6分钟）；B、命题即兴表演满分20分（10分钟内）；C、创作及声腔展示满分20分（舞蹈类进行指定音乐编舞创作、戏曲类进行自选段声腔加表演，考生可二选一进行展示，时间不超过4分钟）；D、个人其他艺术特长展示10分（5分钟以内）。

不按时参加初试、复试的考生视为自动放弃考试资格。

3.考试综合成绩计算办法：综合成绩=初试成绩×0.4+复试成绩×0.6。

本次招聘考试设定综合成绩最低控制分数线80分，综合成绩低于80分的，不得进入后续招聘程序。考生成绩于考核工作全面结束当天在考核地点公布，后期在禄丰县政府门户网站上进行公布。

（三）确定考察、体检人选

考试考核工作全部结束计算出各位考生综合成绩，复试工作结束在考核现场进行公布复试及综合成绩，并按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察体检人员。如综合成绩相同则按照复试成绩高、学历高、本县生源、本州生源、本省生源的顺序依次优先进入。

（四）组织考察、体检

1.体检。进入体检考察人选由县文化和旅游局统一组织在县级以上公立医院进行体检。体检标准按现行公务员体检标准执行，体检费由应聘人员自理。体检时间和具体事宜另行通知。

2.考察。体检合格进入考核、政审。考察工作由招聘单位主管部门汇同招聘单位组成考察组按照考察要求进行全面考察，其中，2019年度毕业的将审核毕业证原件。

3.因考察、体检不合格或不按时参加体检、考生自愿放弃等造成缺额的，在复试人员中成绩达最低控制线以上的人员中按照综合成绩高到低依次递补。

（五）公示及聘用

根据考察体检结果对拟招聘对象进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的人员，于8月底前按照相关程序报州县人社部门办理聘用审批手续。

五、聘用管理

（一）根据事业单位人员管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期满合格的，按期转正;不合格的，取消聘用资格。受聘人员试用期间及转正后待遇按国家相关规定执行。

（二）聘用人员签订聘用合同，实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。聘用后，必须在招聘单位最少服务满3年后方能申请办理调动、辞职等相关人事手续，不满最低服务年限申请辞职、调离的需承担违约责任。

六、其它事项

凡参加报名人员即视为已经知晓公告所有内容，请应聘人员确保填写联系方式准确有效，因所填联系方式不正确造成考生不能按时参加各个招聘环节的视为自动放弃，取消聘用资格，责任由考生自负。未尽事宜由禄丰县文化和旅游局2019年度紧缺人才招聘考试考核工作领导小组另行研究。本方案由禄丰县文化和旅游局负责解释。

咨询电话：0878-4124542

监督举报电话：

0878-4124848（禄丰县文化和旅游局）

0878-4127878（县人力资源和社会保障局）

0878-3389685（州人力资源和社会保障局）

附件：