因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘编外工作人员共10名，其中：岗位一招聘5名（限男性）、岗位二招聘5名（限女性）。

二、招聘对象及条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心；

2.具有江山市常住户口人员（以2019年6月18日的户口所在地为准）;

3.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限;

4.年龄在18周岁以上40周岁以下（1979年6月18日至2001年6月18日期间出生），要求有三年的工作经历;

5.身体健康;

6.有关资格条件等的计算统一截止时间为2019年6月18日。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取现场报名，报名者需填写《江山市人力社保局公开招聘编外工作人员报名表》（详见附件），由考生自行下载填写）。

2.报名时间:2019年6月18日，上午8:30-12:00,下午14:30－17:30，逾期不再受理报名。

3.报名地点:江山市人力资源和社会保障局一楼会议室(江山市区鹿溪北路238号，联系电话：4024720）。

4.需携带的材料：《江山市人力社保局公开招聘编外工作人员报名表》（填写完整报名信息并贴上二寸电子照，打印件1份）；身份证、户口簿(户籍证明)原件与复印件；国家承认的学历证书原件与复印件。

报名者确有特殊原因，可委托他人报名，受委托者除携带上述相关证件材料外，还须带本人身份证、委托书原件及复印件。

（二）资格审查

按照招聘条件进行资格审查，审核通过的报名者凭本人身份证领取《准考证》。领取时间：2019年6月25日（上午8：30-12：00；下午14：30-17：30）。地点：江山市人力资源和社会保障局一楼会议室(江山市区鹿溪北路238号)。逾期不领，视为自动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试，分值均为100分。

笔试科目：《综合基础知识》（含写作），采取闭卷形式。笔试时间、地点详见《准考证》。

面试：根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数确定（若最后一名笔试成绩相同，则成绩相同人员全部进入面试）。若面试阶段出现空缺，不予递补。面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入体检。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1：2比例确定体检对象，不足1：2比例的按实际人数确定（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。体检工作参照公务员录用体检标准等政策执行。若体检阶段出现空缺，不予递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（五）考核

在体检合格人员中，根据实际招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1：1比例确定考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》及用人单位招聘岗位的要求执行。考核阶段出现空缺，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（六）聘用

考核结束后，考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员将公示5日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，提交局党组会议讨论研究决定，并按规定办理相关手续。

四、待遇

聘用人员实行劳动合同制，试用期3个月。工资待遇参照《关于进一步加强全市机关事业单位编外用工管理的通知》（市委办【2017】13号）文件执行。

附件：江山市人力社保局公开招聘编外工作人员报名表.doc