为全面提升杨柳秦巴风情园景区品味和服务水平，规范园区开发与管理，完善景区管理模式，促进景区业态发展，经县委、县政府批准，特向社会公开招聘政府购买服务高层次管理人才10名，有关要求公告如下：

一、招聘的原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以能为先的用人标准，重点考察综合能力和专业水平。按照招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同、备案等程序进行。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

1.讲解员4名，要求：男女不限，35周岁及以下，身体健康，形象气质佳，语言表达流畅，大专及以上学历，有导游证及讲解工作经验者优先；

2.旅游管理人员2名，要求：男女不限，35周岁及以下，身体健康，旅游、教育相关专业，大专及以上学历，有一年以上工作经历；

3.市场营销人员2名，要求：男女不限,35周岁及以下，身体健康，市场营销、电子商务等相关专业，大专及以上学历，有一年以上工作经历；

4.高级电工1名，要求：男性，50周岁以下，身体健康，有三级及以上电工证书，具有相关从业工作经验三年以上；

5.高级园林工1名，要求：男性，50周岁以下，身体健康，有相关职业资格证书，具有相关从业工作经验三年以上；(报考人员年龄计算截止日期以2019年6月10日为准)。

(二)不得报考情形

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员、参照公务员法管理的机关(单位)及事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员不得报考。

(三)职业素养要求：

身体健康，五官端正，管理员具备较好的文字功底与较强的组织协调能力，能够熟练掌握和操作计算机并从事日常计算机办公，有较强的工作责任心和较好的语言表达能力。

(四)优先录聘条件：

同等条件下建档立卡贫困家庭高校毕业生优先聘用。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过秦巴风情园景区公众号、县人民政府网站等方式面向社会公开发布。

(二)报名方式、时间和要求

1、报名方式：现场报名；

2、报名地点：石泉县杨柳秦巴风情园管理办公室;

3、报名时间：2019年6月11日—2019年6月18日18时止(周末不休);

4、报名咨询电话：0915-6313278，15291506860

(三)资格审查

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，资格审查在面试前进行。报名应聘者需提交：身份证(原件及复印件)、最高学历毕业证(原件及复印件)、学信网学历查询备案表、《报名表》(见附件)、相关资格证书；应届毕业生提供学校证明，有工作单位的报考人员需提供所在单位同意报考证明等原件复印件;近期2寸正面免冠同底彩照4张，报名不收取任何费用。

符合资格审查的人员将以信息或电话方式通知应聘者统一参加笔试，请保持通信畅通。

(四)考试方法

1、笔试(时间、地点另行通知)

笔试内容主要考察应聘者的文字综合能力，采取百分制闭卷方式，笔试成绩的50%计入综合成绩。

电工和园林工不参加笔试，考核实际操作能力，同等时间内完成规定项目操作，操作成绩100%计入综合成绩。

2、面试(时间、地点另行通知)

面试采取百分制评分和结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力等。讲解员、营销岗、管理岗按面试成绩的50%计入综合成绩。

(五)考试结果

考试结果在县人民政府网站、秦巴风情园景区公众号等公布。

(六)体检与递补

根据综合成绩(综合成绩出现并列的以笔试成绩为准)排名先后，按1：1的比例等额确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检合格进入考察，考察合格公示无异议后，方可聘用。如因体检不合格造成聘用名额不足，可视岗位需求情况并按综合成绩排名先后依次递补。

四、人员聘用

招聘的政府购买服务人员按照《劳动法》《劳动合同法》进行管理，与用人单位签订一年的劳动合同，试用期1个月。劳动合同期满后，根据工作需要可以续签劳动合同；

讲解员工资2800-3100元/月；旅游管理人员、市场营销人员工资3000-3500元/月；高级电工、高级园林工工资3000-3500元/月，单位按政府购买服务规定给聘用人员缴纳社会保险。

五、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、本次招聘不收取任何费用(体检自费)。

3、本次招聘公告由石泉县住房和城乡建设局负责解释。

石泉县住房和城乡建设局

2019年6月10日

附件：