南通市通州滨江新区幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区五接镇人民政府（滨江新区管委会）批准，向社会公开招聘滨江新区幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　幼儿教师6名、保育员2名（女性）、专职会计1名。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。

　　2.年龄：35周岁以下（1984年5月30日后出生）。有教师、保育、会计工作经验，且己参加社会保障的年龄可放宽至40周岁（1979年5月30日后出生）。

　　3.幼儿教师需具有大专及以上学历（师范类专业优先），并持有幼儿教师资格证书；保育员需具有高中及以上学历（有上岗证、师范类专业、有工作经验者优先）；专职会计需具有大专及以上学历，并持有会计证（有5年以上会计工作经验者优先）。

　　4.凡在职幼教人员应聘，须经所在幼儿园同意（已离职的除外）。

　　5.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、报名方式、时间、地点和注意事项

　　凡符合招考条件的应聘者于6月11日～6月18日（上午8:30～11:00，下午2:00～4:30），携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》，通州滨江新区幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。

　　（1）个人简历一份；

　　（2）身份证原件及复印件；

　　（3）最高学历证书原件及复印件；

　　（4）应聘教师岗位提供幼儿教师资格证证书原件及复印件；

　　（5）普通话等级证书原件及复印件；

　　（6）近期二寸免冠正面照片2张；

　　（7）其他证明材料。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。

　　四、考试

　　教师、保育员考试分为笔试和面试，由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织。

　　（一）笔试

　　1.通过资格审查的应聘者到原报名处领取准考证，具体时间另行通知。时间、地点见准考证。

　　2.教师笔试内容及权重：

　　（1）学前教育专业内容：《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《3-6岁儿童学习与发展指南》等（占70%）。

　　（2）学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）。

　　3.保育员笔试内容：幼儿保育知识。

　　4.笔试采取闭卷考试方式，总分为100分，60分为合格分数线。

　　（二）面试

　　1.凡参加面试者，均需到原报名地点领取面试考核通知，并凭面试考核通知、准考证、身份证参加面试。

　　2.教师面试内容及权重：

　　（1）依法教学（占20%）；（2）微课（占35%）；（3）技能展示（占45%，三个自选项目各占15%）：钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核通知时确定，不得更改。

　　3.保育员面试内容及权重：

　　现场提问（占20%）；实际操作（占60%）；自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示（占20%）。

　　（三）总成绩计算

　　1.教师、保育员按笔试成绩40%、面试成绩60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。

　　2.专职会计在符合报名条件的应聘者中选定，由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织面试，按面试成绩择优录取。

　　3.成绩将在通州滨江新幼儿园公告栏、 “南通市通州区人民政府”网站进行公示。

　　五、体检和考察

　　1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按照从高分到低分确定参加体检人员（综合成绩相同者，取面试成绩高者）。然后由通州滨江新区幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担。

　　2.体检合格者进入考察。考察工作由通州滨江新区幼儿园招聘委员会具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　六、公示和聘用

　　1.拟聘用人员确定后，在通州滨江新区幼儿园公示栏、 “南通市通州区人民政府”网站公示五个工作日。

　　2.公示结束后，由通州滨江新区幼儿园核发聘用人员通知书，并与拟聘用人员签订试用期合同（试用期三个月）。聘用待遇依据滨江新区幼儿园相关规定执行。（不提供住宿）。经试用考核合格后签订正式聘用合同，办理五险一金。

　　3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

　　4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。

　　5.应聘者须在2019年6月30日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

　　七、纪律监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，南通市通州区五接镇纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：68116238

　　八、本招聘公告由通州滨江新区幼儿园招聘委员会负责解释。

　　政策咨询电话：

　　0513-69815382 陈老师 陆老师        13584648893 钱老师

　　南通市通州区五接镇人民政府

　　2019年6月10日