因工作需要，松阳县机关事务管理局决定公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1.事业单位公车改革中单位车辆未保留的驾驶员，年龄45周岁(含)以下(1974年6月21日以后出生)。

　　2.具有B1及以上驾照，且驾龄10年(含)以上。

　　3.具有大专(含)以上学历。

　　4.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，爱岗敬业。

　　二、招聘办法

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：2019年6月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)一天;报名地点：松阳县机关事务管理局三楼办公室(白露岭4号)。

　　报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿、驾驶证等证件的原件及复印件，近期免冠1寸正面彩照2张。

　　(二)技能测试

　　通过报名资格审核的人员参加技能测试(不设开考比例)。技能测试含驾驶技能测试和交通安全知识测试，总分100分(驾驶技能测试和交通安全知识测试各50分)。报考人员凭身份证参加技能测试。

　　(三)面试

　　技能测试后，按岗位招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员(不足比例的按实际人数确定)，面试总分为100分。报考人员凭身份证参加面试。

　　(四)体检、考察

　　按报考人员技能测试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据工作需要，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　本次招聘驾驶员为编外用工人员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由松阳县劳动就业发展有限公司承担,工资待遇按有关规定执行。(咨询电话：0578-8012032)

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　　松阳县机关事务管理局招聘驾驶员报名登记表.doc

　　松阳县机关事务管理局

　　2019年6月12日