饶阳县人力资源和社会保障局 饶阳县教育局 关于2019年教师公开招聘工作的公告

 

　　为切实保证我县教育事业持续稳步发展，确保师资素质，经县政府同意，现面向社会公开招聘教师155名。

 

　　一、招聘岗位及名额

 

　　见本公告最后附表一

 

　　二、报名条件

 

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正。

 

　　（二）2019年应届和往届全日制普通高校专科及以上学历。

 

　　（三）专科学历需具有相应的教师资格证，竞聘初中教师需取得初级中学、高级中学、中等职业学校文化课教师资格证书之一；竞聘小学教师需取得小学、初级中学、高级中学、中等职业学校文化课教师资格证书之一；全日制普通高校本科及以上学历竞聘中小学教师的暂时可不具备教师资格证，但务必于聘用后两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。竞聘幼儿园教师必须取得幼儿教师资格证。

 

　　（四）具有省颁发的就业报到证。

 

　　（五）五官端正，身心健康，无传染性疾病和家庭精神病史。

 

　　（六）年龄不超过35周岁（1984年6月1日以后出生）。

 

　　（七）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

 

　　（八）报名采取定向报名的办法，报名人只能报考一个岗位。

 

　　（九）本县在岗教师不得申报（在编、劳务派遣人员）。

 

　　三、招聘办法与程序

 

　　（一）报名

 

　　1、时间：2019年6月17日-6月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

 

　　2、地点：就业局院内报名办公室（饶安路口食品大酒店东邻）。

 

　　3、考生需自行打印空白报名表（下载报名表邮箱xzbmb2018@163.com密码7237052）并用黑色碳素笔填写，携带填写完整的报名表到报名处报名。报名时，需提交以下证件：（1）身份证；（2）毕业证（与报到证一致），本科及以上学历还需提交学位证；（3）教师资格证书（教师资格证书暂未发放的，需提供《中小学教师资格考试合格证明》）；（4）就业报到证；（5）近期同底版正面小二寸免冠彩色照片5张。

 

　　（二）考试：考试分笔试和面试两部分，各占50%的分值，满分为100分。

 

　　1、笔试

 

　　（1）笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力，分值为100分。

 

　　（2）笔试时间、地点: 报名成功后请密切关注本微信公众号“饶阳人社信息平台”的通知，不再单独通知到个人。

 

　　（3）公布笔试成绩：阅卷完毕后在人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”公布笔试成绩，同时公布面试人员名单，面试人员的确定按笔试成绩从高到低和招录岗位1:1.5的比例确定，不足一人的按一人计算，末位出现成绩并列时一并纳入面试对象。面试时间、地点请密切关注微信公众号“饶阳人社信息平台”的通知，不再单独通知到个人。

 

　　2、面试

 

　　面试内容：（1）10分钟说课，分值为80分。说课内容为备选学科教材中的某个章节；（2）问答，分值为20分，由评委提问，考生回答，考察思维能力，讲述能力，应变能力等。

 

　　3、成绩计算：总成绩按100分计算（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。以上各项分数计算均按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。

 

　　4、公布总成绩：于面试结束后在人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”公布考试人员总成绩。

 

　　5、确定初选名单：以考试总成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:1的比例，按招聘岗位确定初选名单，不交叉录用。同等分数者首先按笔试成绩从高到低确定；笔试成绩相同的，学历高者优先；同等学历的双学历优先。因各种原因放弃录取资格致使计划空缺的，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

 

　　（三）体检

 

　　1、凡进入初选的人员须到指定医院参加体检，体检时间、地点请密切关注微信公众号“饶阳人社信息平台”的通知，不再单独通知到个人。

 

　　2、体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。

 

　　3、因体检不合格取消聘用资格造成的缺额，按总成绩从高到低依次递补。

 

　　四、拟录用公示

 

　　经考试、体检按招考计划1:1确定人选。县招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员名单在人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”公示7天。公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其聘用资格。公示期满后，若无问题，按规定程序聘用。

 

　　五、人员管理及待遇

 

　　招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。签订劳务派遣合同，不占事业编制。

 

　　试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。工资待遇参照同行业政府购买劳务服务人员标准。

 

　　聘期三年，聘期满后，年度考核均为合格及以上档次的方可续聘。

 

　　六、有关要求

 

　　（一）报考者必须保证所提交的证件具有真实性，在报名、考试、体检过程中，凡弄虚作假者，一经发现，自报名之日起至聘用后的任何时间，均可取消其报考或聘用资格，且今后不准参加饶阳县教师招聘考试，所造成的一切后果由本人负责。

 

　　（二）考生按考试成绩优先选岗，被聘用人员如不服从分配则取消其聘用资格。

 

　　（三）本次招聘不指定教材、参考书目，不组织任何培训。

 

　　七、其他

 

　　（一）未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

 

　　（二）本次招聘由饶阳县人力资源和社会保障局和饶阳县教育局负责解释。

 

　　咨询电话：0318-7237052

 

　　2019年6月12日