我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级乙等专科医院，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2．遵纪守法，品德端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　3．具备国家教育行政部门认可的专科及以上学历。（专业类别按《2019年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员专业参考目录》执行）。

　　4．身体健康，能胜任应聘岗位工作，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。

　　现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

　　（一）报名

　　1．报名时间：2019年6月26日（周三）上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　2．报名地点：淮安市第四人民医院行政楼3楼人事科，咨询电话：0517-80321809（人事科）。

　　3．报名材料：报名时需带身份证、学历学位证书（2019年普通高校应届毕业生提供就业推荐表和就业协议）、相应岗位从业资格证书等相关材料原件、复印件，近期免冠同底一寸照片2张。

　　4．由本院对报名人员资格进行审查，符合条件的，现场领取《准考证》，并缴纳笔试费100元/人。

　　备注: 请在规定时间报名，其余时间不接受报名。

　　（二）考试

　　1、笔试

　　笔试内容：招聘岗位所需的专业知识。

　　笔试时间：2019年6月28日（周五）上午09:00-10:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　笔试完成后按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试，缴纳面试费100元/人。

　　2、面试

　　面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。

　　面试总分为100分，60分及以上为合格。

　　面试时间和地点另行通知。

　　（三）体检

　　体检由本院组织，时间和地点另行通知，体检费用自理。

　　（四）聘用

　　1．在体检及面试均合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第四位四舍五入），按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员。

　　2．拟聘用名单确定后，医院与拟聘用人员签订聘用（就业）协议，按规定程序办理聘用手续。

　　三、相关待遇

　　1.被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理相关手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的，解除劳动合同。

　　2.被聘用人员工资待遇按照医院同类人员的有关规定执行。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督及咨询电话。

　　监督电话：

　　行风办：0517-80321866

　　咨询电话：

　　人事科：0517-80321809

　　本公告由淮安市第四人民医院负责解释。

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　　附件1:2019年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员岗位表

　　附件2：2019年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员专业参考目录

　　2019年6月11日