为进一步深化司法体制改革，完善司法人员分类管理，充实司法辅助人员队伍，沈阳市和平区人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作按照“公开、平等、择优”的原则和德才兼备的标准，综合笔试、面试总成绩，择优录取适合法院工作的司法辅助人员。

　　二、招聘岗位

　　法官助理10名，驾驶员2名（男性）。招聘人员实行合同制管理，无正式编制。

　　三、报考条件

　　1.基本条件

　　⑴具有中华人民共和国国籍；

　　⑵拥护中华人民共和国宪法；

　　⑶具有过硬的政治素质和良好的道德品行，具备从事司法辅助工作的专业技能；

　　⑷具有正常履职的身体条件；

　　⑸具备岗位需要的学历、学位要求；

　　⑹年龄在30周岁以下（1989年6月1日以后出生）；

　　⑺具有招聘岗位所要求的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加报考：

　　⑴因犯罪受过刑事处罚的；

　　⑵因违法违纪被开除、辞退或解聘的；

　　⑶涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

　　⑷有个人不良信用记录的；

　　⑸本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　⑹其他不适合从事司法辅助工作的情形。

　　2.岗位要求

　　⑴法官助理

　　岗位职责：协助法官从事送达、保全、鉴定、调查取证、庭前调解、协助执行等工作。部分工作与书记员有交叉。岗位经常加班、夜间送达、协助强制执行，有一定危险性，建议男性报考。

　　岗位条件：具有国家承认的全日制本科以上学历，并取得学士以上学位。

　　⑵驾驶员

　　岗位职责：执行相关出车任务。

　　岗位条件：高中以上学历；掌握交通法规，驾驶技术娴熟，熟悉沈阳市内及周边交通环境，取得C1及以上驾驶证，B1以上优先，驾龄三年以上且无责任交通事故。

　　驾驶员需参加驾驶技能测试，合格后方可参加笔试。技能测试时间另行通知。

　　四、招聘程序

　　1.报名

　　报名方式：从电子邮箱下载、填写报名登记表（邮箱地址hpfypsb@163.com，密码hpfy123456，表格在“收件箱”内），将填写好的电子版报名登记表、学历学位证照片以及电子版两寸免冠证件照（背景色为白色）发送至电子邮箱syhpfyzzc@163.com。所有司法辅助岗位均实行定向报名。

　　报名时间：2019年6月14日9时—2019年6月18日17时

　　2.资格审查

　　沈阳市和平区人民法院收到报名表后，工作人员对考生进行资格初审。通过资格初审的考生等待通知，现场提交材料进行资格复审。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　资格复审时所需携带材料：

　　⑴报名登记表纸质版一份（纸质版请考生以电子形式填写后用A4纸双面打印并亲笔签名）；

　　⑵身份证原件及复印件；

　　⑶毕业证书和学位证书的原件及复印件；

　　⑷驾驶证原件及复印件（报考驾驶员的提供）；

　　⑸参加工作以来的工作相关经历证明材料（劳动合同或单位证明）原件；

　　⑹在职人员须提供工作单位出具的同意报考证明；

　　⑺派出所出具的无犯罪记录证明；

　　以上材料无特别说明外，原件核对后予以退回，复印件由和平区法院留存。

　　3.技能测试（驾驶员岗位）

　　主要考察驾驶员驾驶技术和遵守交通法规等情况。技能测试具体时间、地点另行通知。

　　4.笔试

　　笔试满分100分，采用闭卷形式，主要测试考生从事合同制司法辅助岗位应具备的政治、业务素质。笔试不指定参考用书。考试范围为：法律基础知识、行政能力测试、时政要闻等。

　　笔试具体时间、地点以准考证为准。领取笔试准考证的具体时间、地点另行通知。

　　5.面试

　　根据岗位类别、笔试成绩，按1:2的比例由高到低确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　6.政审、体检

　　根据笔试、面试各占50%的比例，计算总成绩。

　　考试总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位数量1:1的比例确定政审、体检人员。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序。

　　政审主要对其思想政治、道德品质、现实表现及家庭情况等方面进行审查。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检时间、地点另行通知。因政审、体检不合格出现的缺额，从报考人员中，按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　7.公示

　　对拟聘用人员，在沈阳市和平区人民法院官网进行公示，公示期间为5个工作日。

　　8.递补

　　体检不合格、放弃体检的、政审不合格、放弃聘用的、公示发现问题的，根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。

　　五、工资待遇

　　经公示无异议的，由沈阳市和平区人民法院按有关规定办理聘用手续。

　　工资根据工作业绩、专业能力等，实行三级九档差异化工资，平均工资标准为2900元/月（含“五险一金”个人承担部分）。单位按有关规定为合同制司法辅助人员缴纳“五险一金”。

　　注意事项

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。招聘期间，考生如不按规定笔试、面试、体检、办理相关手续等，视为放弃聘用资格。

　　招聘工作由沈阳市和平区人民法院组织实施并负责解释。

　　咨询电话：张薇83213279、马铖83213157。