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2019年06月首都医科大学附属北京世纪坛医院第二次补招应届生39人公告[北京]招考信息
2019-06-14 14:39:29 【
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  首都医科大学附属北京世纪坛医院2019年公开招聘应届毕业生第二次补招公告
 
  首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院,是全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地,建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10.4万平方米,总资产11.2亿元,编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目3项,北京市重点实验室3个,国际科技合作基地2个;博士、硕士培养点55个,博士后流动分站1个,住院医师规范化培训基地13个。未来医院将全力打造“技术、服务、管理”三大品牌,努力建设以肿瘤为特色的“强专科、大综合”多学科共同发展的学院型品牌医院。
 
  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:
 
  一、招聘对象:
 
  2019年高校统招统分应届毕业生
 
  二、应聘人员须具备的基本条件:
 
  (一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;
 
  (二)具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  (三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;
 
  (四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;
 
  (五)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;
 
  (六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;
 
  (七)符合回避制度等其他有关规定。
 
  三、招聘岗位及需求
 
  见附件《职位需求表-第二次补招2019年应届生》。
 
  招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。
 
  四、报名时间及方式
 
  (一)报名时间:即日起至2019年6月24日
 
  (二)报名方式:
 
  登录http://101.251.241.238:8888投递简历。
 
  五、待遇
 
  (一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
 
  (二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生,可入选我院学科骨干后备人选,并享受相应待遇。
 
  六、资格审查及考核考察
 
  (一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。
 
  (二)专业技术考核:
 
  相关专业科室根据实际工作需要,自定考核方式组织专业技术考核并打分排序。
 
  (三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核打分排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均进入医院考核。
 
  (四)医院考核:
 
  1、医疗岗位人员:
 
  笔试内容:公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容:自我介绍、现场提问。
 
  2、其他岗位人员
 
  笔试内容:公共英语综合测验;综合面试内容:自我介绍、现场提问。
 
  3、总成绩构成:
 
  成绩合格线为60分。
 
  医疗岗位人员:综合面试成绩占50%,专业技术考核成绩占30%,公共英语综合测验成绩占10%、医疗工作相关制度考试成绩占10%。其他岗位人员:综合面试成绩占50%,专业技术考核成绩占40%,公共英语综合测验成绩占10%。
 
  4、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例,确定拟聘人员,并经过医院行政办公会讨论研究。
 
  (五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。
 
  (六)拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。
 
  七、公示
 
  参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
 
  八、注意事项
 
  (一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
 
  (二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。
 
  九、联系方式
 
  首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
 
  通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号
 
  邮编:100038
 
  联系人:贾老师
 
  电话:010-63926325,技术支持电话:15201248367
 
 
  首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
 
  2019年6月13日
本文来源:北京市人力资源和社会保障局
Talents come form diligence,and knowledge is gained by accumulation. 天才在于勤奋,知识在于积累.
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