为进一步充实我街聘员队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘15名紧缺专业技术类聘员。聘员是我街机关、事业单位根据工作需要，从事辅助管理或专业技术岗位的工作人员，不占用行政、事业编制，按合同化管理。

一、单位介绍

广州市增城区人民政府永宁街道办事处(简称永宁街)是增城区人民政府的派出机关，依照有关法律、法规和受区人民政府的委托，负责辖区的行政管理工作。永宁街位于广州市东部、增城区西南部，区域总面积约104.14平方公里(其中约25.8平方公里为国家级增城经济技术开发区核心区)，是增城区“一核三区”中“东江新区”的重要组成部分，下辖22条行政村和8个居委会，常住人口约46万人、其中户籍人口约8万人。

辖区内工商登记注册单位1万多家，主要支柱产业有汽车、摩托车及其零部件、家具制造和房地产，规模以上、限额以上工商企业124家，房地产15家。2018年，全街规上工业总产值117亿元，固定资产投资136亿元，限上社会消费品零售总额7亿元，限上批零业商品销售总额39亿元，限上住宿业营业额1亿元，规上服务业营业收入7亿元；两税收入(全口径)38.76亿元；地方财政一般预算收入2.83亿元。

二、招聘职位

本次公开招聘15名紧缺专业技术人才，招聘职位详见附件1(《广州市增城区永宁街2019年公开招聘紧缺专业技术人才岗位需求表》)。

三、招聘范围

招考对象为全日制普通高等院校本科及以上学历、学士学位及以上人员，具有相关专业2年及以上工作经验(取得毕业证后从事的工作)，具备相应中级及以上专业技术资格或职业资格。

四、报考条件

(一)资格条件

1.中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。

3.适应岗位要求的身体、心理条件。

4.符合国家计划生育政策有关规定。

5.年龄要求：(1)具有博士学位或者副高级及以上专业技术资格的，年龄在45周岁以下;(2)具有研究生学历并具有硕士学位的，或具有普通高等教育本科学历并具有学士学位的且取得中级及以上职称的，年龄在40周岁以下;

6.港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学习、学位认证函和领事馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，须取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

7.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

8.法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的；

2.受行政开除处分未满5年、其他处分正在处分期内的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的；

5.现役军人；

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公告：招聘公告在广州市增城区人民政府网站(http://www.zc.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上发布。

(二)网上报名：2019年6月19日上午9:00至7月2日下午17:00(10个工作日)。考生登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)平台详细了解招聘岗位及有关条件，根据页面提示及要求据实填写个人信息并完成报名操作。

1.报名要求

报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚职位资格条件，报考人员只能选择一个职位进行报名，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，报名必须使用有效期内的身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。

2.打印准考证

应聘者的报名资料经系统初审通过后，方可参加笔试，网上自行下载打印准考证。成功通过网上报名以及资格初审的报考人员请于2019年7月10日上午10：00时起通过报名网站下载、打印准考证，不再另行通知。

报考人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.报名环节由系统自动初审，不进行人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘。

5.报名注意事项。考生的所学专业应与其所报考岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业的课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。

(二)笔试

1.笔试时间和地点：具体以准考证通知为准。

2.笔试形式和内容。笔试采取闭卷考试，内容为综合知识以及与招聘岗位相关的专业知识。主要测试应聘人员的知识面、文字表达能力以及相应职位的履职能力等。

3.笔试成绩。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市增城区人民政府网站和全国事业单位招聘网上公布，报考者自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格复核环节。

4.笔试排名。将笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

(三)资格复审

1.面试前，招聘单位对面试对象进行资格复核，具体时间、地点另行通知。

2.资格审查应由本人亲自前往，不接受他人代为审查。进入资格审查的人员应携带如下材料原件和复印件：准考证，报名登记表(通过报名系统网上打印，双面打印一式两份)，本人身份证，居民户口簿，学历学位证书(含学历在线验证报告)，专业技术资格证书、工作经历证明材料(劳动合同、社保清单)、近期彩色大一寸照片2张以及报考岗位要求的其他相关材料。现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需提供所在单位出具的同意报考资料。

以上材料须同时提供原件和复印件。

3.资格复审注意事项

(1)报考人员应认真对照本招聘公告及岗位需求表规定的报名要求，符合岗位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名，造成资格复审不通过的后果自负。

(2)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名登记表填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。

(3)报考岗位要求具备相关工作经历的，须在资格复审时提供社保缴费记录和劳动合同。报考人员原为未实行社会保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历可由在编材料和原单位出具的工作材料证实。

工作经历以毕业后参加工作时间为准；在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

(4)报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，参照附件2《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。

如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在资格复审时提供毕业证书(应届生提供学生证、就业协议书或就业推荐表)、课程成绩单(毕业院校盖章)和院校出具的课程对比情况说明，由招聘单位认定是否为相近专业。

(5)港澳学习、国外留学人员，须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格复审时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料。

(6)未按规定时间、地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

(7)如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审，可在笔试成绩合格人员中，按成绩排名递补人员参加资格复审。资格复审合格，进入面试的考生名单将在广州市增城区人民政府网站(http://www.zc.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

(四)面试

1.面试的具体时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。每个岗位按拟招聘人员与面试人数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，招考岗位面试人数如达不到设定比例的，由用人单位确定是否按实际符合面试条件的人数进行或者相应减少该职位的招考人数或直接取消该岗位招聘。采取结构化面试方式进行。

2.面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分，由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。

3.考试总成绩。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩，合格分数线为60分。

4.若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则按照相关规定增加考试环节。

(五)体检与考察

1.体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶1的比例确定体检人选，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定组织实施。如出现体检不合格或放弃体检的，以及在规定时间(体检后一个月内)内无法出具体检结论的，取消聘用资格。体检统一在指定的医院进行，体检费用由招聘单位支付。具体体检事项安排另行通知。

2.考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、计划生育、遵纪守法等各方面的情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，主管部门可在具备候选资格的人员中依次递补。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应岗位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由招聘单位研究决定。

六、聘用及待遇

(一)根据考试、体检、考察的结果，在广州市增城区人民政府网站(http://www.zc.gov.cn/)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

(二)获聘人员为编外合同制工作人员，工资待遇按广州市增城区人民政府永宁街道办事处紧缺专业技术类聘员有关工资执行，中级专业技术人员或全日制研究生且取得硕士学位的年薪约15万，副高级专业技术人员年薪约21万，正高级专业技术或博士研究生人员年薪约25万(含个人和单位部分“五险一金”、绩效工资)。持有广东省外专业技术资格的报考人员，须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函[2011]335号)的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。人力资源和社会保障部门确认前，按其取得的省外专业技术资格的低一级层次暂定岗位。公开招聘人员实行试用期制度(试用期为2个月)，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

(三)经申报审查，符合永宁街职工宿舍分配有关条件的人员可安排住宿。

七、其他事项

(一)本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)本次公开招聘由广州市增城区人民政府永宁街道办事处组织宣传办公室负责解释，联系电话：020-32142356。

(三)聘员考试成绩一年内有效，期间出现空额的情况可在应考者中按成绩高低依次递补。

广州市增城区人民政府永宁街道办事处

2019年6月13日

附件：