根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《2019年四川省南充市“嘉陵江英才工程”2019年引才公告》有关规定和工作需要，中共南充市委党校2019年“嘉陵江英才工程”面向社会公开考核招聘3名专业技术人员。现将人才引进公开考核招聘有关事项公告如下：

　　一、考核招聘程序

　　（一） 资格审查

　　1、提供审查所需资料：

　　（1）《中共南充市市委党校2019年公开考核招聘工作人员报名信息表》一式两份（见附件2），需如实准确填写本人的学习和工作经历，其中学习经历需从初中开始详细填写，按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；

　　（2）提供本人身份证、大学本科及研究生阶段毕业证书、学位证书及其他相关证件原件及复印件（各1份），其中应届毕业生须提供就读学校的硕士研究生学籍证明原件及硕士研究生学习期间的成绩单原件。

　　(3)提供研究生学习的毕业论文以及能反映本人学术水平的理论研究文章。

　　2、领取笔试通知书

　　所有考生须按时到现场进行资格审查，通过资格审查的人员发给笔试通知书，参加下一轮公开考核环节。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负，未按时参加资格审查的考生，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

　　3、资格审查时间和地点：

　　时间：2019年 6月25日上午9:00—11:30，下午15：00—18:00。

　　地点： 中共南充市委党校人事处（四川省南充市顺庆区西河北路69号党校大厦301室）

　　（二）考核

　　1.考核方式

　　采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　2.考核时间与地点

　　（1）笔试

　　笔试时间：2019年6 月26 日下午15:00开始。考生凭笔试通知书、身份证原件参加笔试，迟到30分钟以上取消考试资格，责任考生自负。

　　笔试地点：四川省南充市顺庆区西河北路69号党校大厦402室

　　笔试按所报专业进行测试，每个专业根据笔试成绩排名按1：5比例确定参加面试人员，若该专业报名不足5人的，所有参加笔试的人员全部进入面试环节。

　　在笔试过程中违纪、作弊者，取消其面试资格。

　　（2）面试(专业讲课)

　　报到时间：2019年6月27日上午8:00。考生凭笔试通知书、身份证原件参加面试。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。

　　报到地点：四川省南充市顺庆区西河北路69号党校大厦401室

　　面试时间：2019年6月27日上午8:40开始

　　面试地点：四川省南充市顺庆区西河北路69号党校大厦402室

　　面试(讲课)成绩低于60分的，取消其应聘资格。

　　4.计分办法及成绩计算

　　能力考核分笔试（专业能力测试）和面试两环节进行。笔试（专业能力测试）不指定复习资料，成绩以百分制计算。面试实行专业讲课，成绩以百分制计算。所有成绩保留到小数点后两位。

　　每位考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生总成绩由高分到低分排序，按报名专业等额确定体检人员。如果考生总成绩分数相同，则采取加试（面试）的方式，按加试（面试）的分数从高到低排序来确定体检入围人员。

　　（三）体检

　　1、体检标准

　　体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

　　2、体检时间和地点

　　体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　3、复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，经研究同意，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　体检（含复检）费用由考生自行承担。

　　（四）考察

　　由学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报名资格进行核实确认。考察中若发现有不符合条件人选，取消其考察资格，按考生总成绩从高分到低分依次递补考察人选。

　　（五）公示

　　经考核和体检合格者确定为拟聘人员，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html）人事考试专栏向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历（学位）、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

　　在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　二、审核确认

　　公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报中共南充市委组织部审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送中共南充市委组织部审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过中共南充市委组织部审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

　　用人单位凭中共南充市委组织部出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　通过中共南充市委组织部审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

　　三、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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　　附件1、《中共南充市委党校2019年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位条件及要求一览表》

　　附件2、《中共南充市委党校2019年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名信息表》

　　中共南充市委党校

　　2019年6月14日