为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘南通市通州区中医院编外工作人员27名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，品行良好；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具备正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年6月至2001年6月期间出生），其中硕士研究生或中级、副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁（1979年6月以后出生）；博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁（1974年6月以后出生）；

　　5.全日制普通院校毕业；

　　6.具备拟招聘岗位所需的相关资格条件（具体岗位见附件1：《南通市通州区中医院2019年公开招聘编外工作人员岗位简介表》，招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2019年6月前的累计工作经历（按月计算）。

　　二、报名

　　（一）报名方式和时间

　　1.报名采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2019年6月27日、28日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）。

　　3.报名地点：南通市通州区中医院1号楼九楼（金沙街道建设路8号）。

　　（二）报名提供材料

　　报名时须提交下列材料：《南通市通州区中医院2019年公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件2）一式二份；身份证原件及复印件二份；应届毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件二份；非应届毕业生提供学历证书，以及岗位要求的其它相关材料原件及复印件二份；本人近期二寸免冠正面彩照二张。

　　具有中、高级专业技术资格人员，需提供职称证书原件及复印件二份。

　　（三）报名注意事项

　　1.应聘人员只能选择一个岗位报名；报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

　　2.应聘人员报名信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。

　　3.原则上应聘人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数。核减或取消岗位情况在通州人才网 (www.nttzrcw.com)公告。对紧缺专业和急需补员的岗位，报名人数达不到开考比例，报经上级主管部门批准后，根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。

　　（四）资格审核

　　报名时由南通市通州区中医院负责对应聘人员进行资格审核。

　　（五）通过资格审核的考生于2019年7月8日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00）携带身份证到南通市通州区中医院人事科领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

　　（六）本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；对参加面试的考生收取面试费100元/人；体检费由体检医院按实收取。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试，由南通市通州区中医院组织实施。

　　（一）笔试

　　1笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式，内容为招聘岗位所需的相关专业技术知识。考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间和地点。笔试具体时间、地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

　　3.笔试成绩公布：笔试成绩以百分制计算，设合格线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单在通州人才网公布。

　　（二）面试

　　1.面试对象：在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试人员，不足2倍的，按实确定（末位同分的一起进入面试）。

　　2.面试时间和地点：详见通州人才网《面试通知》。

　　3.面试：主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。

　　4.面试成绩。以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

　　（三）总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

　　四、体检、考察 、拟聘公示和聘用

　　（一）体检

　　体检由南通市通州区中医院统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，一并进入体检环节）。考试总成绩、体检人员名单，在通州人才网公告。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。

　　（三）拟聘公示

　　经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员，拟聘人员名单在通州人才网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

　　（四）聘用

　　对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　（五）递补

　　在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同的，一并递补）：

　　1.自动放弃的；

　　2.不符合报考条件的；

　　3.应聘人员体检或考察不符合要求的；

　　4.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　（六）报考护理岗位的人员，聘用前须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试；报考其它已实行执业准入资格制度岗位的人员，如符合本公告有关规定暂未取得相应执业或技术资格的，须在聘用后2年内取得相应执业资格或技术资格，否则予以解聘。

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作由南通市通州区中医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　六、本《公告》由南通市通州区中医院负责解释。

　　咨询电话：0513-68382188（南通市通州区中医院）

　　纪律监督：0513-86105197（南通市通州区卫生健康委员会）

　　0513-86518650（南通市通州区纪委监委派驻第十四纪检监察组）

　　附件1：南通市通州区中医院2019年公开招聘编外工作人员岗位简介表.xls

　　附件2：南通市通州区中医院2019年公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

　　南通市通州区中医院

　　2019年6月17日