根据州委编委下达州广播电视台使用编制计划，州广播电视台拟面向州直事业单位公开选聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则及方式

本次公开选聘工作坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则，采取公开报名、平等竞争、择优选聘的方式进行。

二、选聘范围和基本条件

(一)选聘范围：

州直事业单位在编在册人员(自收自支编制和机关工勤编制人员除外)。

(二)报名人员应具备下列资格条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.学历条件：大学本科及以上;

3.年龄条件：40周岁以下(1978年1月1日以后出生);

4.专业条件：电子信息类、计算机类、戏剧与影视学类;

5.具有两年及以上从事广电工程、计算机、舞台音响、灯光等相关工作经历;

⒍年度考核无“基本合格”及以下等次(试用期不定等次除外)

7.身体健康;

8.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的;

4.在人事考试过程中有违纪违规行为受到过处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

5.按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的，以及对交流调动有其他限制性规定的;

6.选调后即构成回避关系的;

7.其他不适宜调动的。

三、选聘程序

(一)发布公告

2019年6月14日在州人力资源和社会保障局网站发布选聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2019年6月20日下午17：30止。

2.报名所需资料：报名人员填写《恩施州广播电视台2019年公开选聘工作人员报名表》一式两份，本人身份证或户口薄，毕业证、学位证原件和复印件，两张1寸登记照，进行现场报名和资格审查。

3.报名地点：恩施州广播电视台(恩施市东风大道278号;联系人：黄敏;联系电话：8305020)

(三)确定考察对象。报名结束后，州广播电视台根据符合选聘资格的报名人员确定考察对象，如果报名人数超过三个，通过水平能力测试的办法组织测试，按1:2确定考察对象。同一岗位符合报名条件的人数不足以形成差额的，报经调配主管部门同意后，直接列为考察对象。

(四)组织考察。州广播电视台对考察对象进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方法进行。考察结束后，报州广播电视台台务会集体研究，按1:1的比例确定拟聘人选。

(五)体检。州广播电视台按有关要求组织拟聘人选体检，体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。

若因考察、体检出现缺额的，由州广播电视台决定是否递补。

(六)公示。拟选聘对象名单在州人力资源和社会保障局网站、云上恩施予以公示，接受监督，公示期7天。

(七)正式调动。公示期结束无异议的，按照有关程序办理调动手续。

附：

恩施州广播电视台2019年公开选聘工作人员报名表.xls

恩施州广播电视台

2019年6月14日

（诸葛亮“挥泪斩马谡”，是因为马谡刚愎自用，失掉了：->街亭,
来源：恩施州人力资源和社会保障局