为进一步加强伊金霍洛旗融媒体人员队伍建设，加大人才引进力度，完善多渠道、多层次的人才引进机制，为伊金霍洛旗融媒体中心发展提供强有力的人才支撑，根据事业发展需要，伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司现面向社会公开招聘10名融媒体工作人员。

伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司成立于2015年，隶属于伊金霍洛旗融媒体中心，是经旗人民政府批准、伊金霍洛旗国有资产管理委员会批复成立的国有独资公司。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会择优聘用。招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检和公示聘用的程序进行。

二、招聘方式

伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司招聘融媒体工作人员采用企业自主招聘方式进行，用工形式为传媒公司聘用。

三、招聘条件

（一）基本条件

具有全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；具有正常履行职责的身体条件。

2.具有全日制普通高等院校本科以上学历（2019年9月份以前毕业的），年龄在18周岁(2001年1月1日以前出生)—30周岁(1989年1月1日以后出生)之间。研究生以上学历可放宽至35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。

3.专业要求：（专业科目详见附件）

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）在读的全日制普通高等院校学生（不包括2019年应届毕业生）。

（2）在国家各类招聘（募）工作中被认定有辞退、解聘、违纪违规等行为的人员。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

（4）现役军人。

（5）现机关事业单位工作人员和法律法规规定其他情形的人员。

（6）不适合从事新闻媒体工作的其它情形人员。

（三）岗位条件

1.编辑记者5名，要求新闻学、广播电视学、传播学、电影学、广播电视编导、戏剧影视导演、汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、古典文献学、网络与新媒体等相关专业毕业生。

2.新媒体制作人员3名，要求计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、动画、艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业毕业生。

3.播音主持（汉语）2名（根据总成绩排名，录取男女各1名或女2名），要求播音类、主持类专业毕业生且普通话取得一级乙等以上证书（含一级乙等）。播音主持（汉语）岗位达不到招聘开考比例的，招聘名额转为编辑记者岗位招聘名额。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年6月18日—25日（上午8：30-12：00;下午14:30-17:30）。

2.报名地点：伊金霍洛旗融媒体中心综合行政部1808办公室，联系电话：0477—8681907。

3.报名要求：采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆伊金霍洛之窗（http://yjhl.gov.cn/）、伊金霍洛新闻网(http://www.yjhlnews.cn/)、内蒙古人才网（http://www.nmgrc.com/）下载填写报名表。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、普通话等级证书原件和复印件各一份，2寸近期免冠蓝底照片5张。报名者应提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。

(二)资格审查

1.报名结束后，根据报考职位和报名条件，由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司招聘领导小组对报名人员资格进行集中审查，审查合格人员发放准考证，进入笔试环节。

2.准考证领取地点和时间：准考证在伊金霍洛旗融媒体中心综合行政部1808办公室领取，领取时间另行通知。

(三)笔试

报名确认截止后，资格审查通过人数与职位招考计划数的比例应不低于1∶5，方可开考。

1.笔试内容：笔试试题统一命制，卷面总分为100分。

2.考试组织：由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司招聘领导小组全面负责组织考试，笔试试卷命制、接送、阅卷均在全封闭状态下进行。

3.笔试时间、地点：另行通知。

4.笔试成绩公布：在伊金霍洛新闻网、伊金霍洛之窗公布。

5.笔试要求：考生须携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试；考生进入考场后，将所携带的通讯工具放入考场指定位置统一保管。

（四）面试

1.面试对象确定：分岗位根据个人笔试成绩由高到低的顺序，按照不同岗位招聘人数1∶3的比例确定，对达不到面试比例的可以适当降低面试比例。

2.面试形式：采取结构化面试+实际操作能力测试的方式进行。由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司招聘领导小组研究选派面试评委，进行现场考察评分，成绩在考试结束后统一公布。以抽签形式确定考生的结构化面试和实操能力测试顺序。

3.面试时间、地点：另行通知。

4.面试要求：（1）参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；（2）面试前，考生须提供准考证、身份证原件，缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

（五）总成绩确定

1.总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×20%+实际操作技能测试成绩×40%。笔试、结构化面试、实际操作技能测试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

2.总成绩将在伊金霍洛新闻网公布。

（六）政审考察

1.根据应试人员的总成绩，由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司组织人员对拟招聘对象进行政审考察。

2.考察不合格者，该职位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（七）体检

在指定医疗机构体检，费用由考生自理，体检时间另行通知。考生在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消资格;因体检不合格或被取消资格职位空缺时，从参加相应岗位面试人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补。

（八）公示

经考察合格的人员，由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司在伊金霍洛新闻网等媒体上进行公示，公示期为7天，接受社会监督。公示期满后，对没有问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理手续;对反映有影响的并查有实据的，取消其资格。

五、聘用及待遇

（一）被聘用人员实行试用期制度，试用期三个月。

（二）本次被聘用人员按伊金霍洛旗其他国有企业聘用人员平均薪酬标准执行（“五险一金”个人承担部分在工资中代扣代缴），同时享受地方国有企业相应福利待遇。

六、附则

本方案由伊金霍洛旗广播影视传媒有限责任公司招聘领导小组办公室负责解释。

附件：