因工作需要，海南新珠江人力资源开发管理有限公司(以下简称新珠江人力)现面向全省公开招聘重点公益林技术管理人员2名，重点公益林专职护林员5名，以劳务派遣方式派遣至海口市秀英区农业农村局工作，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公平、公开、公正、择优。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的道德素质和社会公德，遵纪守法，品行端正，热爱林业工作，有责任心，服从组织分配;

　　(二)男女不限，海口市户籍，本科(含)以上学历，23周岁以上，35周岁以下(1984年1月1日至1996年12月31日期间出生);

　　(三)优先条件：

　　①林业、文学等相关专业优先;

　　②中共党员优先;

　　③有驾驶证优先;

　　④有相关工作经验者优先;

　　(四)以下人员不得报考：

　　①有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

　　②受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员;

　　③其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘岗位工作职责及管理方式

　　(一)招聘人数：重点公益林技术管理人员2名，重点公益林专职护林员5名。

　　(二)工作职责

　　1.重点公益林技术管理人员：

　　①宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据《海南省重点公益林管理办法》的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动植物等森林资源不受破坏;

　　②负责重点公益林责任区专职护林员的管理和业务指导，按照重点公益林技术规程，组织实施辖区内公益林技术管理工作;

　　③协助林业主管部门开展本辖区内的资源管护、监测、造林抚育、档案管理、检查验收等各项工作;

　　④负责管理本责任区及周边野外用火，制止各类违章用火。若发现森林火灾，并积极参与火灾扑救，协助查处火灾案件;

　　⑤负责本责任区森林病虫害测报防治工作;

　　⑥协助查处和制止盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法侵占林地等破坏森林资源案件，并及时报告辖区当地林业主管部门和林业工作站;

　　⑦协助调处重点公益林权属纠纷;

　　⑧积极完成林业部门交办的其他工作。

　　⑨发现辖区内野生动植物新物种，应及时向林业主管部门报告。

　　2.重点公益林专职护林员：

　　①宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据海南省公益林管护的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动植物不受破坏;

　　②负责定期巡护本管护责任区山林，每月不少于22个工作日。必须填写巡山护林签到表和工作记录簿，记载当天公益林区域发生的具体情况，尽职尽责地做好重点公益林管护工作;

　　③协助林业主管部门或林业工作站开展本辖区内的造林、抚育补植等各项林业生产经营活动;

　　④协助林业主管部门或林业工作站开展本辖区内的重点公益林森林资源的检查验收、资源监测等;

　　⑤负责管理本责任区及周边野外用火，制止各类违章用火。若发现森林火灾，应及时报告辖区林业工作站和林业主管部门，并积极参与火灾扑救，协助查处火灾案件;

　　⑥在责任区发现森林病虫害疫情，应及时报告辖区林业主管部门和所在乡镇的林业工作站;

　　⑦制止破坏森林资源的行为，并及时报告辖区林业工作站和林业主管部门，协助查处盗伐、滥伐森林、破坏野生动植物、名木古树案件和违法侵占林地等森林案件;

　　⑧协助处理本管护责任区的林权纠纷;

　　⑨参加护林员每月例会，汇报当月的管护情况;

　　⑩对本责任区各种危害森林资源行为，应做到第一知情者并及时报告，同时积极完成林业部门交办的其他工作。

　　四、聘用人员待遇

　　(一)重点公益林技术管理人员工资标准为每人每月3800元(含个人五险);重点公益林专职护林员每人每月3000元(含个人五险)。

　　(二)享受高温补贴。

　　(三)食宿自理。

　　五、招聘程序

　　面向社会公开招聘工作采取报名资格审查、笔试、面试、体检公示程序确定聘用人员，根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生综合成绩。按照综合成绩从高分到低分确定录用人选。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2019年6月19日至2019年6月21日，逾期不予受理。

　　2、报名方式：本次招聘统一采取邮箱投递简历的方式，不接受现场报名。

　　报名邮箱：3156202526@qq.com

　　咨询电话：0898-66529063

　　3、应聘者须将以下材料，以压缩文件的形式投递到邮箱(邮件注明“秀英区农业农村局+姓名”，例如：“秀英区农业农村局+张三”)：

　　①《报名登记表》，报名表请到海南新珠江人力QQ空间https://user.qzone.qq.com/3156202526复制黏贴;

　　②身份证、户口簿扫描件;

　　③毕业证书、学士学位证扫描件;

　　④近期1寸免冠正面相片电子版;

　　4、资格审查：依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行，内容为林业、生态环境和公文写作等基础知识、相关法律法规及公共基础知识。笔试时间(待定)分钟，满分100分。报名人数达到招聘岗位人数的1:3比例可进行笔试，笔试成绩将在海口市秀英区人民政府网站及微信公众号“海南新珠江人力”进行公示。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时具备面试资格。面试时间与地点待定。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员，体检统一集中到市级医院进行参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准执行》，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格的及体检不合格者取消录用资格，由面试成绩顺位者递补入围进行体检。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试的综合成绩从高至底排名，将前2名确定为重点公益林技术管理人员聘用人员;将前3-7名确定为重点公益林专职护林员聘用人员，并对聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日。

　　(六)聘用

　　本次招聘人员为劳务派遣制员工，聘用人员将与海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订聘用合同，合同期为两年(试用期2个月)。