设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

江苏:2019年06月苏州市人民政府办公室招考1名工作人员简章
2019-06-19 18:19:47 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
发布时间:2019-06-19 截止日期:2019年6月22日
  • 所属省份:江苏 工作地点:北京 栏目分类:江苏机关事业 招聘人数:1名
    微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

    苏州市人民政府办公室因工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘会计岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下:

    一、招聘岗位、人数

    招聘岗位为会计1名(工作地点在北京)。

    二、招聘范围和对象

    凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

    三、招聘条件

    1.中共党员,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

    2.苏州市区户籍;

    3.全日制专科以上学历,助理会计师及以上职称;

    4.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病;

    5.有机关、事业单位或国企工作经历者优先。

    有下列情形之一的,不得报考:

    1.受过刑事处罚的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.受记大过及以上处分,或受记过及以下处分尚未解除的;

    4.曾被辞退或开除公职的;

    5.道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

    6.其他不宜报考的情形。

    四、招聘程序

    招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

    (一)报名和资格审查

    1.报名时间和方式。

    有意者请认真填写附件《苏州市人民政府办公室会计岗位人员招聘报名表》,并扫描学历学位证书、会计职称证书、户口本等材料,将上述材料电子版打包压缩发送至85962058@qq.com

    报名截止时间:2019年6月22日(截止至当天下午17:00)。联系电话:68612605。

    (二)考试

    考试形式为笔试和面试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。具体考试地址和时间另行通知。

    (三)体检与政审

    1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选,并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

    2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照有关规定。

    3.因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补。

    (四)录用

    经考试、体检、政审等程序合格的人员,经公示无异议后,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

    五、聘用管理及待遇

    1.本次招聘用工方式为派遣制,与苏州市人力资源开发有限公司签订劳动合同,享受编外人才派遣员工待遇,各类社会保险按规定办理;具体工资待遇面议;

    2.派遣劳动合同第一次签二年,试用期为一个月,试用期期间将对拟聘用人员的思想政治、道德品质、现实表现等进行考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格者或者不胜任工作者,取消聘用资格,解除劳动合同;

    3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

    4.被聘人员若违反合同,本单位将中止合同、解除聘用关系。

    苏州市人民政府办公室

    2019年6月17日

    附件下载:

    苏州市人民政府办公室会计岗位人员招聘报名表

    来源:

    http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9138

     

     


    Good watch prevents misfortune. 谨慎小心就不会遇到灾祸。
  • 】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
    下一篇浙江:2019年06月浙江省支持浙商..

    问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询