因工作需要,江苏灌云经济开发区管委会现面向社会公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘人数及范围

　　计划招聘17名合同制工作人员（环卫车辆驾驶员3名，电工1名，一线管理员3名，城市管理员10名），面向全县公开招聘。

　　二、招聘条件

　　（一）环卫车辆驾驶员

　　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排；

　　2、品行端正，无不良行为记录；

　　3、B证以上，驾龄3年以上，懂得车辆的基本维修保养，具有A证以上者优先；

　　4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；

　　5、年龄男性45周岁以下，女性40周岁以下（男性1974年1月1日之后出生，女性1979年1月1日之后出生）；

　　6、初中以上学历，专业不限。

　　（二）电工

　　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排；

　　2、品行端正，无不良行为记录；

　　3、有电工操作证及相关资质证书，具有3年以上工作经历，证书级别高者优先；

　　4、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；

　　5、男性，年龄45周岁以下（1974年1月1日之后出生）；

　　6、高中以上学历，专业不限。

　　（三）一线管理员

　　1、思想政治素质好，组织纪律观念强，须服从园区各项工作安排；

　　2、品行端正，无不良行为记录；

　　3、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作时间与一线工人同步；

　　4、年龄45周岁以下（1974年1月1日之后出生）；

　　5、高中以上学历，专业不限，具有3年以上管理经验，条件优秀的学历可放宽至初中以上。

　　(四)城管队员

　　1、遵纪守法，品行端正，服从指挥，敢于管理，未受过纪律处分和刑事处罚；

　　2、男性，年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

　　3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无纹身，净身高172cm及以上；

　　4、大专以上学历，专业不限，党员、退伍士兵优先（退伍士兵学历可放宽至高中）；

　　5、在县城有食宿条件。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：2019年06月20日—07月03日，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30（节假日除外）。

　　2、报名方式：现场报名（地址：江苏灌云经济开发区管委会A区506室）

　　3、报名材料：报考人员需提供报名及资格审查表（详见附件）、本人身份证原件及复印件1份（退伍军人还须提供退伍证原件及复印件1份）；学历证书原件及复印件；本人无犯罪记录证明；本人近期2寸正面免冠彩照2张；岗位所需的其他资格证明材料原件及复印件。

　　4、资格审核：对报名者进行现场资格审查，通过资格审查的报名者，通知参加考试。

　　5、考试。环卫车辆驾驶员、电工采取现场技能考试+面试的方式进行；一线管理员、城市管理员采用面试的方式进行。面试时男性需要做俯卧撑，女性需要做仰卧起坐。面试时间、地点另行通知。

　　6、体检。用人单位组织拟录用人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用通用标准（试行）》执行。

　　7、公示。拟录用人员名单在灌云县人民政府门户网站公示5个工作日，公示无异议的，按有关规定签订劳动合同，合同期二年(含试用期3个月)。合同期满后，根据工作表现决定是否续签。

　　联系人：徐国勇、徐钰斐联系电话：0518-88106500

　　四、有关待遇

　　1、工资待遇：

　　（1）用人单位与拟录用人员签订劳动合同，合同期二年(含试用期3个月)。合同期满后，根据工作需要及工作表现决定是否续签。

　　（2）环卫车辆驾驶员、电工、一线管理员参照开发区现有环卫车辆驾驶员、电工、一线管理员工资待遇。

　　（3）城市管理人员参照现有城市管理行政执法局队员工资待遇。

　　2、社会保险待遇：享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险以及住房公积金待遇。

　　五、附则

　　本公告未尽事宜由江苏灌云经济开发区管委会负责解释。

　　附件：灌云经济开发区管委会公开招聘工作人员报名及资格审查表

　　江苏灌云经济开发区管委会

　　2019年6月19日