为进一步加强社区管理，推进社区建设，优化社区专职工作者队伍结构，按照自愿报名、公平竞争、择优录取的原则，经研究，决定面向社会公开招聘7名社区专职工作者。

　　一、招聘名额

　　戚墅堰街道01岗2名（限男性），02岗5名；

　　二、报考条件

　　1. 常州市户籍；

　　2. 具备正常履行职责的身体条件，年龄35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生），男性可放宽至40周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）；

　　3. 具有国家承认的大专及以上学历；

　　4. 热爱社区工作，热心为社区居民服务，具备较强的语言表达能力和文字处理能力，具有较强的组织协调能力，善于做群众工作；

　　5. 遵守国家的法律、法规，拥护党的方针政策。

　　下列人员不得报考：

　　1．现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生；

　　2．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；

　　3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4. 有参加^法**功或其它邪教组织经历或从事过危害国家安全活动的人员；

　　5. 法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　本次公开招聘采用现场报名方式。报考戚墅堰街道01、02岗位的，2019年6月26日-6月28日（上午9:00至11:00，下午13:30至16:30）到戚墅堰街道办事处一楼大厅社会事业科（劳动东路8号）报名。

　　1. 报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　2. 要求本人现场报名，填写《公开招聘社区专职工作者报名表》，并提供户口本、身份证、学历证书及相关资格证书（缴纳党费的支部证明、退伍证、社会工作者职业资格证等）的原件和复印件各1份、交个人近期一寸免冠彩色照片2张。

　　3. 报名时，报考人员要根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　4. 本次公开招聘岗位开考比例为1：2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减岗位招聘计划。

　　5. 资格审查合格者当场发放准考证。

　　（二）笔试

　　报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试内容为综合知识，采用闭卷方式，满分为100分，合格线为50分。笔试时间、地点另行通知。

　　（三）面试

　　1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

　　2. 面试采用结构化面试的方式，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间、地点另行通知。

　　（四）综合成绩计算

　　根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算（笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留小数点后2位），从高分到低分排序，按照聘用人数1∶1的比例确定拟聘用人选。同分情况下，中共党员、退役军人、具有社会工作者职业资格证书者、户籍在经开区范围内的优先录取。

　　（五）体检、考察和公示

　　1. 体检：根据考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格或放弃出现缺额的，按综合成绩由高到低依次递补。

　　2. 考察：对体检合格人员按规定组织考察。考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩由高到低进行递补。

　　3. 公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、聘用和待遇

　　1. 对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。首次签订劳动合同时，约定试用期为2个月。试用期满经考核合格后，正式聘用，正式聘用后享受与街道社区专职工作者同等待遇；考核不合格的予以解聘。

　　2. 劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续聘。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　五、咨询和监督电话

　　戚墅堰街道咨询电话88380336，监督电话88370278。

　　戚墅堰街道办事处

　　2019年6月18日