为做好2019年济宁市投资促进局下属事业单位“优才计划”公开招聘工作，按照《关于印发2019年济宁市面向社会引进优秀人才实施方案的通知》《2019年济宁市面向社会引进优秀青年人才公告》要求，现将济宁市投资促进局下属事业单位“优才计划”公开招聘面谈、面试工作有关问题公告如下：

一、面谈

(一)面谈时间、地点

面谈时间：2019年6月28日上午9:00。

面谈地点：济宁市红星中路13号市政府院内2号楼3楼(原物价局会议室)。

(二)面谈形式及程序

1、入场。考生于规定时间前30分钟到达面谈地点。考生到达后，凭二代身份证原件、《面谈通知书》在签到处签到，上交通讯工具，工作人员核对面谈人员身份。

2、抽签。面谈前15分钟，考生在候考室抽取面谈顺序号，并在《考生面谈抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的，从剩余签号中抽取面谈顺序号;面谈开始后仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面谈资格。

3、答辩。到达开考时间后，工作人员引领考生到面谈等待区候考，经主考官同意，监督员通知考生入场面谈。考生按面谈顺序依次进入面谈室答辩，考生思考和答题时间共计10分钟。面谈结束后，由引导员引领到休息室等候。

4、评分。面谈打分采用百分制计分法。面谈考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面谈成绩。面谈成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5、公布成绩。待所有考生面谈结束后，当场公布面谈成绩。

所有程序结束后，考生方可离开考场。进入面试环节的考生领取面试通知书。

二、面试

(一)面试时间、地点

面试时间：2019年6月28日下午14:30。

面试地点：济宁市红星中路13号市政府院内2号楼3楼(原物价局会议室)。

(二)面试形式

面试采取结构化面试的方式，由市投资促进局统一组织实施。成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制，去掉最高和最低分，按照平均分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

(三)面试考场

面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

(四)面试考官

考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。

(五)面试程序

1、入场。考生于面试前30分钟到达面来源:91 考试网试考点。面试前15分钟凭有效身份证和面试通知书到达候考室，抽签确定面试顺序。

2、抽签。考生抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。

3、答辩。考生根据指令进入面试考场。考生按照提供的面试试题作答，面试时间为10分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

4、评分。面试成绩采用百分制，根据各位考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

5、公布成绩。面试成绩在本场面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。根据成绩，确定进入考察体检范围人选。

三、组织领导

成立由主管部门、招聘单位相关人员组成的面谈、面试工作办公室，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察人员参与监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”公开招聘工作公开、公平、公正。

原标题：2019年济宁市投资促进局下属事业单位“优才计划”公开招聘面谈、面试工作方案

济宁市投资促进局

2019年6月18日