为加强我县医疗保险专业技术人员队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和区党委组织部、区人社厅转发《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发[2017]19号）及《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发[2012]116号）的规定，决定通过“双向选择”面试、组织考察的方式面向全日制普通高校毕业生公开招聘博白县乡镇医保服务中心专业技术人员13名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘专业技术人员13名，招聘岗位人数详见《2019年博白县乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员计划表》（附件1）。

二、招聘对象

全日制普通高校大专及以上学历未就业的毕业生。

三、招聘条件

（一）政治思想好，拥护中国共产党的领导，热爱医疗保险事业；

（二）有良好的职业道德、品行端正，遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；

（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

（四）取得招聘岗位要求具有的资格条件；

（五）愿意在招聘单位工作5年及以上。

四、招聘地点、时间

报名时间：2019年6月28日上午9:00—12:00

报名地点：广西卫生职业技术学院（南宁市兴宁区昆仑大道8号）创新创业指导中心（综合实训楼负一楼）

五、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1.需填写的表格：报名人员自行下载《2019年博白县乡镇医保服务中心双向选择招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）填写、打印（2份），并各贴上近期一寸免冠照片。

2.需提交的资格审查材料：本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学校毕业生就业推荐表、学习成绩表、个人所获得的各种奖励证书的原件（验证后收复印件、退回原件）。

（二）初试

初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘岗位1∶3的比例确定复试人选（应聘人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制）。

（三）复试

采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定面试顺序，具体复试时间、地点另行通知。

（四）招聘对象

根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

如遇招聘岗位没有应聘复试人选的，已参加复试但未确定为签约人员的应聘人员，按复试成绩从高分到低分自愿报名选择没有应聘复试人选的招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。

（五）签订就业协议

复试结束后（当天或第二天）与招聘对象现场签订就业协议书（考生自备就业协议书原件）。一经违约，违约方需支付违约金伍仟元整。

六、考察和体检

由招聘单位负责对签订就业协议书的应聘人员进行考察，主要内容包括应聘人员的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对应聘人员学籍档案和报考资格进行审查认定。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。

体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。

七、公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。

八、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2019年7月31日未取得招聘条件中要求的相关证书取消聘用资格），试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

九、待遇

列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

十、纪律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

附件：