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德宏州图书馆图书管理员招聘公告
2019年10月，新建成的德宏州图书馆将投入使用。为充分发挥德宏州图书馆社会教育职能，更好地满足读者需求，根据相关规定，德宏州图书馆面向社会公开招聘3名（非编制内）图书管理员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
图书管理员3名（限女性2名，男性1名）
二、招聘条件
（一）大专及以上学历、未正式就职的应、往届毕业生。
（二）年龄19—25岁。
（三）五官端正、善于沟通、有学习新知识的愿望和能力、不怕吃苦。
（四）会使用电脑，在经过培训后能熟练掌握业务所需的各种图书馆管理系统，能熟练应用各种工作软件。
三、岗位职责
（一）负责图书馆流通部图书管理等相关工作；
（二）负责社会教育活动的策划、推广与实施工作；
（三）负责图书馆设施设备管理、读者引导等服务性工作；
（四）完成领导交办的其他事项。
四、待遇与工作时间
（一）受聘人员经短期业务培训后试用2个月，试用期满正式与德宏州图书馆签订劳动合同，合同每年一签。合同期内本单位负责按规定缴纳单位应缴的五险。正式聘用后工资不低于3500元/月（含五险）。
（二）单位不包员工的食宿，可参加单位组织的工会、党建等集体活动。
（三）受聘人员实行轮班工作制。工作满一年后每年享受带薪休假5天，在合理安排工作后调休。
五、学习培训
每年至少可享受一次州内（外）培训学习，以提升综合业务能力和对读者的服务质量。
六、管理与考核
每年对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡合同期满考核不合格的，一律不予续订劳动合同。
七、招聘程序
（一）公告
2019年6月21日起，我们将通过网站和微信公众平台等方式向社会进行公告。
（二）报名须知
采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2019年7月1日至7月15日（不含双休日）。
2.报名地点：德宏州图书馆办公室（芒市勇罕街25号）。
3.报名材料：报名时，应聘人员应提交下列材料：①本人身份证、毕业证（学位证）、居民户口簿原件及复印件1份；②《德宏州图书馆图书管理员个人报名登记表》1份（需贴照片）。
4.资格审查：德宏州图书馆对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件，条件不符的不予报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试成绩及录用资格。
5.面试：符合报名资格条件后，由图书馆统一组织现场面试，面试主要测试应聘人员的综合分析、图书馆业务、语言表达、社交礼仪等能力。（时间地点另行通知，请应聘者保持手机畅通，三天内联系不上的应聘者取消其面试资格）
6.体检：体检工作由招聘单位负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。体检费用自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩排名从高分到低分依次递补。
7.政审：招聘单位对面试通过的3名图书管理员进行政审和相关方面的审查，主要包括：思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等。审查通过后正式聘用，进入试用期。如政审不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩排名从高分到低分依次递补。
8.聘用：应聘人员试用期结束后，将与德宏州图书馆正式签订劳动合同，办理相关入职手续。
联系人：闫老师 何老师
报名电话：0692-3027184（周一至周五工作时间）
邮箱：ynsdhztsg@163.com
本文来源：德宏州人力资源和社会保障局
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