为深入贯彻落实市委、市政府“双招双引”战略部署,持续推进新旧动能转换，强化人才支撑，经广泛征集，市人社局会同市人才工作领导小组办公室编制了《2019年度（上半年）聊城市引进急需紧缺人才需求目录》，现正式对外发布，就有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　符合我市主导产业和战略新兴产业发展需求的正高级专业技术人才，急需紧缺专业具有学历学位的全日制博士或高级技师，以及相当层次的外国专家。本次目录分为《聊城市事业单位急需紧缺人才需求目录》（附件1）和《聊城市企业急需紧缺人才需求目录》（附件2），涉及全市43家企事业单位，共计108个岗位、207个人才需求。

　　二、引进程序

　　1.高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈具体事宜。

　　2.高层次人才与用人单位达成意向后，由用人单位按照属地原则报引进人才“一站式”服务平台申请相应待遇。相关申报要求、所需材料及咨询电话见《聊城市引进人才认定工作实施细则（试行）》（附件3）及《聊城市人才“一站式”服务平台服务事项联系方式》（附件4）。

　　本公告未尽事宜，由聊城市人才领导小组办公室、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.《聊城市2019年度（上半年）事业单位急需紧缺人才需求目录》

　　附件2.《聊城市2019年度（上半年）企业急需紧缺人才需求目录》

　　附件3.《聊城市引进人才认定工作实施细则（试行）》

　　附件4.《聊城市人才“一站式”服务平台服务事项联系方式》

　　聊城市人才工作领导小组办公室     聊城市人力资源和社会保障局

　　2019年6月21日