根据工作需要，经吉木乃县委组织部同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘编制外工作人员12名。

　　一、报考条件、招考范围

　　（一）报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　3、身心健康，有良好的政治素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；

　　4、应具备有经国家、省（市、自治区）教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的大专及以上学历，专业不限;

　　5、年满18岁及以上，30周岁及以下（报考岗位年龄条件为30岁及以下的，1989年6月25日至2001年6月25日期间出生）；

　　6、具体要求参照职位表。

　　（二）下列人员不属于招聘范围

　　１、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的；

　　２、因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政拘留处罚的；曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的；

　　3、因无吃苦耐劳精神主动辞职的；

　　4、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘等情形;

　　5、直系亲属^91考试网安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的；

　　6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、政治审查、公示程序进行。

　　（一）发布招聘简章

　　通过吉木乃县政府网（http://jmn.gov.cn/）及网络等多种方式发布招聘简章。

　　（二）报名

　　1、报名时间(北京时间，下同):

　　2019年6月26日至2019年7月3日下午20：00分

　　2、报名地点和联系方式:

　　报名地点：吉木乃县人社局二楼

　　联系人：加依达尔恒巴提

　　联系电话：0906-6192346

　　3、报名方法

　　采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》。报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。

　　（三）资格审查

　　资格审查时间：2019年7月4日10:00由相关部门共同负责资格审查。在职人员须提供所在单位同意报考的证明。

　　（四）笔试

　　1、笔试内容

　　笔试内容由吉木乃县委组织部统一命题，考试内容为《综合知识》（涵盖《行政职业能力测验》、《申论》等方面的内容）。考试时间为120分钟，满分100分。

　　2、笔试语种：考生全部使用国家通用语言答卷。

　　3、准考证发放时间和地点：

　　时间：2019年7月5日上午10：00

　　地点：吉木乃县人社局二楼。

　　4、笔试时间及地点：

　　2019年7月8日下午16：30-18：30，笔试地点详见准考证。

　　5、笔试成绩及进入面试人员公布：于2019年7月9日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)公示。

　　（五）面试

　　1、岗位按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到相应比例时，由吉木乃县委组织部根据实际情况商议确定。（进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布）

　　2、面试通知单领取时间及地点：

　　2019年7月10日上午11:00，县人社局二楼。

　　3、面试内容：结构化面试，采用国家通用语言答题。

　　4、面试时间拟定于2019年7月11日下午；面试地点详见准考证。（具体时间地点以面试通知单为准）

　　5、面试成绩于2019年7月12日在吉木乃县政府网站（http://jmn.gov.cn/）公示。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（面试不合格者将取消下一轮资格）。

　　（七）体检

　　根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到县医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在县医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

　　体检时间拟定于：2019年7月16日（具体时间以接到通知为准）。

　　（八）政治审查

　　体检合格的人员填写《政审表》于2019年7月23日进行政治审查及考察。考察内容内要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位面试测试合格人员中，按成绩从高分到低分顺次递补，进行政审。

　　（九）公示

　　按照规定的程序笔试、面试、体检及政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2019年7月24日至7月30日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)公示。

　　三、政策待遇

　　1、工资：基本工资+津补贴

　　大专：5123元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分）；

　　本科：5181元/月（含个人社会保险缴纳五险一金部分）；

　　用人单位缴纳五险一金，年度考核合格者可按相关规定调整工资待遇。

　　2、拟聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

　　四、其他事项

　　本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　本《简章》未尽事宜由吉木乃县委组织部负责解释。

　　附件：附件1-2.docx

　　1.2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表

　　2.2019年吉木乃县面向社会公开招聘编制外工作人员报名表

　　中共吉木乃县委组织部

　　2019年6月19日