经县人民政府批准，县城管执法局公开招聘城管协管员人员(以下简称协管员)50名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试。

　　二、招聘范围、名额、条件

　　(一)招聘范围

　　符合招聘条件的公民。

　　(二)招聘名额

　　本次招聘协管员50名，男性。

　　(三)招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正、热爱祖国、拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神。

　　2、政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。

　　3、身体健康、视力良好、体型端正、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。

　　4、无违法犯罪记录，未受过党纪政纪处分，无违反纪检、综治等“一票否决”。

　　5、身高在165以上。

　　6、年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1979年7月20日至2001年7月20日期间出生)。

　　7、有下列情形的不得报考：

　　(1)有反党反社会、反四项基本原则言行的;

　　(2)道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;

　　(3)本人或者直系血亲正在参与“^法**功”等邪教组织非法活动的;

　　(4)受过治安处罚或刑事处罚的;

　　(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(6)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘办法

　　本次招聘采取报名、目测、笔试、面试的方式进行，由县城管执法局组织实施，笔试、面试均以百分计，笔试、面试成绩分别按60%、40%计入总分。根据总成绩从高分到低分确定体检政审人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及地点

　　1、时间：2019年6月25日至7月12日。上午：8:30--12:00，下午：2:30--5:30。

　　2、地点：县城管执法大队办公室(原政协院内，联系电话：0718-6282786)

　　(二)报名需提交资料

　　1、《来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表》;(可在来凤新闻网下载)

　　2、提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍证明原件及复印件1份;

　　3、毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;

　　4、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

　　5、退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明);

　　6、近期彩底免冠2寸登记照4张;

　　7、若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户，须提供精准扶贫建档立卡贫困证明。

　　8、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间：2019年7月16日上午9:00至11:30。

　　2、笔试地点：县城管执法局

　　3、笔试内容：《行政处罚法》、《行政强制法》、《城乡规划法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治

　　(四)面试

　　1、面试时间：2019年7月19日

　　2、面试地点：县城管执法局

　　3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。

　　面试比例根据报名人数及笔试成绩确定，另行公告通知;按照笔试、面试总成绩从高到低确定拟聘对象，得分相同的，退伍军人、建档立卡贫困户、大学生优先，若有弃权的，顺延递补。

　　(五)体检

　　1、体检时间：另行通知

　　2、面试地点：县中心医院

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，实行等额体检，根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行。凡体检不合格的，取消其招聘资格，可依次递补。

　　(六)确定拟签协管员并公示

　　根据笔试和面试的总成绩、体检及考核情况确定拟招聘对象，在来凤县新闻网站公示，公示期为3个工作日。公示期间，设置举报电话，受理举报。

　　(七)签订劳动合同

　　1、公示期满无异议的拟聘协管员，试用一个月，在试用期内工作表现良好的，按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同，合同实行一年一签，工资不低于2000元/月，用人单位为其按政策办理相关保险和享受相关福利待遇。表现不佳的，不予聘用。

　　2、合同期满后，经县城市管理执法局考核合格，可以以一年为期续签劳动合同。

　　五、监督

　　为保证此次招聘工作的公平、公正、公开，设置举报电话，欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话：0718-6289368。

　　附件：来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表