因工作需要，根据公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区人民政府新市街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、范围

（一）招聘人数：本次面向社会公开招聘6人，其中：行政辅助岗5人，专业技术岗1人(岗位需求详见附件1)。

（二）招聘范围：面向社会统一招聘。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反国家计划生育相关政策;

（二）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务;

（三）年满18周岁，首次聘用年龄在35周岁以下。

（四）具有符合职位要求的文化程度和工作能力，年龄、学历、学位取得时间的计算截止日期是2019年7月1日。

（五）身体健康，能够适应在户外条件下工作。

（六）满足岗位的其他要求(具体见岗位需求表)。

具有以下情形之一的，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

（二）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

（三）从事过危害国家安全活动的;

（四）近五年在各类考试中有作弊行为，道德品质上有劣迹行为的;

（五）法律、法规规定的其他情形。

其他报考要求详见《广州市白云区人民政府新市街道办事处2019年7月公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、补录等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩（满分100分）占40%，面试成绩（满分100分）占60%，总成绩未达到60分的不予录用。

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2019年7月3日至2019年7月8日，工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

3.报名地址：广州市白云区汇侨新城汇侨中路28号新市街道办事处二楼党政办202室（联系电话：020-86265472，卢小姐）

4.报名要求

（1）每名考生只能报考一个岗位；

（2）报名需提交的材料：《广州市白云区人民政府新市街道办事处2019年7月公开招聘政府雇员报名表》（详见附件2，须如实、完整填报，粘贴本人照片）、本人身份证、户口簿首页及个人页、毕业证、学位证、个人小一寸免冠彩色照片2张、专业技术资格证书等；

（3）报名的人员按以上清单提交原件及复印件；

（4）考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格；考生报名提交的联系电话等必须真实、有效，如因考生提交内容不实导致考生无法参加考试，责任由考生自负。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2019年7月3日至2019年7月8日，工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.经资格审查符合条件的，准予参加考试。

3.考生可以委托他人办理，委托办理的除需提交报名的材料外，还需额外提供以下材料：

（1）考生委托书（需写明考生、受托人信息、委托事由等，双方签名并按手印）；

（2）考生及受托人的身份证原件和复印件。

（三）准考证领取

成功报名的考生于2019年7月10日至12日（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）凭本人身份证到新市街道办事处二楼202室党政办领取准考证（如有变动以短信通知为准）。

（四）笔试

1.笔试时间和地点：2019年7月中旬，具体时间、地点及要求以准考证为准。

2.开考比例：本次开考比例为1：3，若报名人数达不到开考人数，则相应调减岗位招聘计划;

3.笔试内容：公共基础知识、法律知识、廉政教育、时事政治，专业技术岗还需考专业技术知识。

4.笔试形式：闭卷考试，时间为60分钟。开考后迟到15分钟后不得入场。

5.笔试成绩：笔试满分为100分，按40%计入总成绩，成绩低于60分者不得进入面试环节，笔试成绩于笔试结束5个工作日内在白云区政府门户网站公布。

（五）面试

1.确定拟面试对象。按招聘职位人数1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员名单。

2.面试人员名单随笔试成绩公布，面试时间、地点另行在白云区政府门户网站进行公布。

3.面试内容：采取结构化面试进行，考察考生的综合分析能力、应变处置能力、工作责任感等，面试满分为100分，按60％计入总成绩。

4.面试成绩现场公布，成绩低于60分者不进入体检环节。

（六）体检和考察

根据考试综合成绩（考生总成绩＝40％×笔试成绩＋60％×面试成绩）高低顺序，按拟聘职位人数1：1的比例确定体检人选。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

体检标准参照公务员录用体检标准。进入体检的考生由用人单位组织到区级以上医院进行体检（体检费由考生自理）。体检合格者进入考察环节，体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

体检合格人员由新市街按有关规定进行审核、考察。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（七）公示和聘用

体检、考察合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在白云区政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

（八）补录

街道可将参加过考试但未被录用的应聘人员纳入政府雇员备选库，期间出现同类别岗位空缺时可启动补录程序，制定补录方案，经街道研究同意、报区人社局备案后于白云区政府门户网站公布。

补录应按考试成绩高低顺序递补。参加过笔试和面试的应聘人员，应按考试综合成绩高低顺序补录，按第三条第（五）款、第（六）款、第（七）款办理聘用；如无递补的已面试人员，可从已参加过笔试的应聘人员中按照笔试高低顺序补录，原则上还应安排一次面试或实际操作测试，综合成绩合格的，可按有关程序办理。

（九）工资待遇

依照白云区政府雇员相关文件执行，另实行绩效考核方案，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80％发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

五、注意事项

（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

（二）准考证和身份证是考生参加笔试、面试、体检、政治审查等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、考察时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

本公告由广州市白云区人民政府新市街道办事处负责解释。咨询电话：020-86265472；投诉电话：020-86263558

(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外)。

附件1：广州市白云区人民政府新市街道办事处2019年7月公开招聘政府雇员岗位需求表