余姚市机关事务管理局面向教育系统在编公立教师公开选调工作人员公告

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从市教育系统在编公立教师^91考试网开选调1名工作人员到市级机关后勤管理服务中心工作。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市高中(职高)在编公立教师。

二、选调基本条件

1、坚持党的领导，思想上进、遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

2、余姚市常住户口(落户时间截至2014年5月31日);

3、男性，年龄35周岁以下(即1979年5月31日及以后出生);

4、大学本科及以上学历，法律、法学类专业毕业;

5、具有中级及以上专业技术职称，历年年度考核均为合格及以上等次;

6、身体健康。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

1、报名

时间：2014年6月 20 日一天(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30);

地点：余姚市机关事务管理局(市政府大楼一楼112室);

办法：报名者持户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明、身份证、学历证书、专业技术资格证书及其他相关材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《选调工作人员报名登记表》一式两份(市教育局出具同意报名意见)，现场接受资格审核。

2、考试

考试成绩合成：考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

具体视报名人数确定是否组织笔试，若免于笔试，则直接进入面试环节，面试成绩即为考试成绩。面试主要测试语 91exam.org言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

考试具体事项另行通知。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名(第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

考察合格者为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

联系电话：0574—62717396

选调工作人员报名登记表

 余姚市机关事务管理局

2014年6月17日