附件2

2014年鹤壁市卫生事业单位公开招聘专业人才考试办法

考试分笔试和面试：

一、笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

笔试科目为行政职业能力测验、卫生专业基础知识两科,各科满分均为100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+卫生专业基础知识成绩×50%。

二、面试。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。面试采用问答的方式，面试成绩满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到1:2比例的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察。

三、考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

附件3

2014年鹤壁市机电信息工程学校公开招聘专业人才考试办法

考试分笔试和面试：

一、  笔试

采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

1．汽修类、机械类、金融学（工商管理、市场营销）、建筑类、美术学(艺术设计、绘画)、声乐（器乐、音乐、舞蹈学）、临床医学（中医学）、服装设计以上8个专业笔试科目为教育学（占卷面10%）、心理学（占卷面10%）、教育法规（占卷面10%）及专业知识（占卷面70%）。卷面满分100分。

2．汉语言文学（文秘、中文）、学前教育、体育教育、英语、数学、思想政治教育、心理学以上7个专业笔试科目为教育学（占卷面15%）、心理学（占卷面10%）、教育法规（占卷面15%）、公共基础知识（占卷面60%）。卷面满分100分。

二、面试

1．根据笔试成绩，按拟聘用岗位1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试前组织应试者进行面试资格确认。

2．面试采取试讲、答辩的形式。根据报考岗位类别，按照指定专业课教材内容进行试讲、答辩。准备时间20分钟，讲授时间15分钟，答辩时间5分钟。主要考察其专业知识、业务素质与能力。面试成绩满分为100分。

三、考试成绩折算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察人员。

Our faults irritate us most when we see them in others. 自已的缺点在别人身上看到，最令我们讨厌。
Running water does not get stale; a doorhinge is never worm-eaten. 流水不腐，户枢不蠹。