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江苏:2019年06月江苏省扬州高新区公开招考17名村(社区)工作人员简章
2019-06-28 18:43:36 【
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发布时间:2019-06-28 截止日期:2019年7月5日
  • 所属省份:江苏 工作地点:扬州市 栏目分类:江苏机关事业 招聘人数:17名
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    为适应高新区城乡建设要求,充实村(社区)工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员,特制定简章如下:

    一、招录岗位

    (一)村(社区)城管协管员10名(限男性);

    (二)村(社区)网格员7名(性别不限)。

    二、招聘条件

    (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱村(社区)工作。

    (二)城管协管员限高新区(汊河)籍(截止时间为简章发布之日),网格员不限。

    (三)具备大专及以上学历(以大专学历报考者要求为全日制普通高校毕业;退役士兵,可放宽至高中(中专)学历)。

    (四)专业不限。

    (五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年7月3日-2001年7月5日期间出生)。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)报名

    考试报名采用现场报名方式进行。

    1、报名时间:2019年7月3日—7月5日(上午9:00—11:00;下午3:00—5:30)。

    2、报名地点:扬州市吉安路148号,扬州高新区管委会一号楼411室。

    3、报名程序:报名人员持身份证(有效期内)、户口簿或户籍证明、毕业证书等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件),并填写《扬州高新区公开招聘村(社区)工作人员报名表》,交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。

    4、简章发布地址:邗江人才市场网(www.hjrc.cn)、高新区网站公告公示栏(http://www.hj.gov.cn/gxq)、高新区下辖各村(社区)公示栏。

    5、开考比例为3:1,报名结束后,如达不到规定开考比例,则相应核减招聘计划。

    (二)笔试

    笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。

    笔试内容:公共基础知识和写作。

    考生凭身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年7月12日至月城科技广场2号楼四楼服务大厅(江阳西路101号)领取笔试准考证】。

    (三)面试

    笔试结束后,按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。面试时间及地点另行通知。

    (四)体检

    参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

    体检工作由高新区党工委按照有关规定执行。

    (五)考察与公示

    体检合格人员的考察工作由高新区党工委按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

    三、聘用及待遇

    公示期满,由高新区党工委研究确定分配方案。

    聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用,享受村(社区)同等人员待遇。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由高新区党政办公室组织科负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

    四、纪律监督

    招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

    联系电话:0514-87848312。

    五、本简章由扬州高新区党工委负责解释。

    扬州高新区党政办公室

    2019年6月27日

    来源:

    http://www.hj.gov.cn/gxq/gggs/201906/5f7265d042144e8788ae67bae866be43.shtml

     

     


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