四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司受岳池县生态环境局的委托，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用劳务派遣服务的方式（编制外），面向社会招聘4名工作人员，现将有关事项公示如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.符合招聘岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得应聘：①曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；③现役军人；④有法律规定不得应聘的其他情形。

(二)具体要求

1.学历：全日制大专及以上学历。

2.年龄：18周岁及以上，35周岁及以下（即1983年6月28日至2001年6月28日出生）。

3.能熟练运用计算机基本操作和常用软件，具有较强的沟通能力和安全保密意识。

4.身体健康。

5.专业不限。

6.能够适应长期加班、下乡、出差。

上述人员相关时间界定均截止到2019年6月28日（本次招聘报名第一日）。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年6月28日至7月3日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。

2.报名方式:

（1）现场报名。报名地址：四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司（岳池县尚城国际红绿灯旁）。

（2）网上报名。报名者在网上下载报名表，填好附件报名表后发送到邮箱：790114569@qq.com。

3.报名应提交材料：

（1）《岳池县生态环境局劳务派遣人员报名表》(见附件);

（2）毕业证书原件与复印件、学信网《学历证书电子注册备案表》(应届毕业生暂时无法提供学信网学历证明材料的，可提供学信网学籍证明材料)；

（3）身份证原件与复印件；

（4）本人2寸近期免冠彩色白底照片2张。

4.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。

5.开考比例。有效报考人数与招聘名额之比为面试开考比例，面试开考比例3:1，未达到面试开考比例的，相应缩减招聘名额。

(二)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试内容：主要测试应试人员的语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和沟通协调能力等。

3.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，合格线70分。

(三)体检

1.根据面试成绩在合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数的1∶1比例确定体检人员。

2.体检时间和地点：另行通知。体检参照《公务员体检标准》执行，体检费用自理。

(四)聘用

1.面试、体检合格者，确定为拟聘用人选，实行上岗试用。

2.此次面试成绩保留至2019年8月31日。在此期间，有聘用人员解除聘用关系的，将从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的报考人员中，按考试成绩从高到低依序递补。

3.拟聘用人员实行试用期制(试用期1个月)。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。

三、用工形式、工作时间及薪酬待遇

(一)用工形式

采用劳务派遣服务方式（编制外）。由四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司与聘用人员签订《劳动合同》。

(二)薪酬待遇

月工资实行包干，标准为本科及以上学历3600元/月（其中基本工资3200元/月，浮动工资400元/月），大学专科学历2800元/月（其中基本工资2400元/月，浮动工资400元/月）。浮动工资根据用工单位绩效考核情况由四川金得利劳务派遣有限公司年终统一发放。依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人承担社会保险个人部分，由四川金得利劳务派遣有限公司在月工资中代扣代缴。

四、其它事项

(一)应聘人员在体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，仅递补一次。

(二)本公告所涉及信息发布及通知均请随时关注，因报名不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

四川金得利劳务派遣有限公司岳池分公司咨询电话：

0826-505399915284921929

岳池县生态环境局咨询电话：

0826-5222953，13619070619

附件：岳池县生态环境局劳务派遣人员报名表