为进一步推进青岛市国际城市战略实施，根据工作需要，青岛西海岸新区商务局拟招聘国际城市高级专员3名。主要从事青岛市国际城市战略研究、推进、实施相关工作。采取政府购买服务岗位的方式，面向社会招聘专门人才，有关事项如下：

一、招聘岗位及人数

青岛西海岸新区国际城市高级专员3名。

二、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正原则，不限户籍。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考。

1.曾受过刑事处罚和纪律处分的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招聘中被认定有作弊行为的人员;

4.在读全日制普通高校非应届毕业生(包括用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人;

5.影响招聘的其他情况。

三、岗位职责

研究国内外国际城市建设发展状况、青岛市推进国际城市建设重点工作和热点问题，及时对青岛市推进国际城市建设发展提出前瞻性的对策建议;具体职责详见职位表。

四、报考条件

(一)遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业素养，无处分及其他违纪违法处罚记录。其中，外籍人才需符合国家规定的来华工作资格条件。

(二)年龄在35周岁以下(含35周岁);博士学历可放宽至40周岁以下(含40周岁)。全日制普通高等院毕业，专业详见职位表;熟悉公文写作,具有较好的综合分析能力和文字表达能力;有较强的组织协调能力。

(三)五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

注：年龄、工作经历计算时间截止到2019年7月。

五、报名和资格审查

(一)报名时间：2019年7月8日至7月11日。

(二)报名材料：

《2019年青岛西海岸新区国际城市高级专员公开招聘报名登记表》(附件2);本人身份证或护照、学历和学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证;外籍人才应出具最高学历、学位证书，且需经我驻外使领馆或申请人所在国驻华使领馆认证)、学信网打印的学历电子注册备案表、专业技术资格证书(或学术职务证书);个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料，政府在职人员需同时提供盖章的同意应聘证明(附件4)，应聘职位所需的有关材料。

(三)报名方式：

应聘人员根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，于7月11日16:00前，将报名材料扫描件或影印件(原件审核时间另行通知)通过电子邮件方式发送到招聘单位(报名邮箱：zhaopin@hdqhr.com)。电子邮件以发送时间为准，逾期不再受理。

电子邮件“主题”栏和发送到邮箱的附件名称统一格式为：“姓名-电话-报考职位”，如“张三—1350532XXXX-报考高级专员一”。应聘人员应注意核实邮件是否成功发送。

(四)资格审查：

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。由招聘单位集中对报考人员实施资格审查，审核报考人员所提交的信息与拟报考职位招录条件进行匹配，通过资格审查的报考人员进入考试环节。报名资格经审查通过，不能更改个人信息与岗位。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

政府在职人员(含行政、事业编制以及人事代理、聘用制人员)应聘须经所在单位和其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

通过资格审查的，缴纳笔试考试费40元(进入面试人员收取面试考试费70元)元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员可申请减免考务费用。

单个职位通过资格审查并缴纳考务费人数不满3人的，取消该职位招聘计划。

报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

六、考试

公开招录考试在相关部门监督下,由招聘单位委托青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织。考试形式由笔试、面试二部分组成，笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩分别占40%、60%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，不指定教材。主要测试应聘者的逻辑思维能力、文字写作能力，笔试总分为100分。笔试成绩当天公布。按照笔试成绩由高分到低分按1：3倍的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

面试主要包括综合评价和面试得分，主要测试包括专业素养、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。综合评价主要根据应聘者提供的学历、专业、工作履历和业绩等，由评审小组对应聘者进行综合量化评价。

面试时间、地点另行通知。

七、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1：1比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于70分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检，对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可根据同一岗位总成绩，由 91EXAM.org高到低依次等额递补。

体检工作由青岛市黄岛区人力资源有限公司组织，体检在县级以上综合性医院进行，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任，体检费自理。

八、公示聘用

对考察体检合格的拟聘用人员，名单在西海岸新区(青岛市黄岛区)政务网站(http://www.huangdao.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示没有问题或者反映的问题不影响聘任的，按照人事管理权限和有关规定，签订聘任合同并确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。

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