武汉发展战略研究院为市委市政府提供决策服务的研究机构，部分研究成果都直接转化成为市委、市政府的重要决策文件，成为全市发展改革工作的重要组成部分。

因工作发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

经济类出版物编辑1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、年龄35周岁以下，国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科)，经济相关专业优先，语言文字能力扎实，有在公开刊物上发表过作品者优先;

2、熟练掌握办公软件，能熟练编排word、excel工作表、ppt等文档;

3、具有较强组织沟通、协调能力，并熟悉办公室职责及工作流程;

4、工作努力勤奋，处事大胆细心，内外沟通无碍，具有保密意识;

5、有1年以上在机关或相关领域公司从事过文案或编辑工作者优先。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人，在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照相关规定执行，缴纳五险一金，并提供相关福利。

四、应聘程序

(一)报名

网上报名：应聘人员即日起至2019年7月3日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、毕业证一并打包以附件形式发送whrcpj@126.com，邮件标题注明：“武汉发展战略研究院+刊物编辑+姓名”，请勿重复投递简历。

(二)面试

时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、武汉发展战略研究院招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉发展战略研究院委托第三方机构按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。

3、资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4、咨询电话：027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。

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武汉发展战略研究院招聘个人简历.doc

武汉发展战略研究院招聘报名表.xls