因工作需要，经研究，松阳县民政局下属事业单位火化殡仪馆决定面向社会公开招聘编外用工(驾驶员)1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象范围及条件

松阳县户籍、具有国家承认的高中(职高)及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)男性，年龄要求在35周岁以下(截止时间为2019年7月8日)，持有机动车驾驶证C1及以上，满3年以上驾龄，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故，无违纪违法犯罪记录;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

二、聘用人员的性质及待遇

本次招聘的驾驶员为编外用工人员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由松阳县劳动就业发展有限公司承担，工资待遇按有关规定执行。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期为2个月，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

三、招聘程序与办法

(一)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

1.报名时间：2019年7月8日-9日

(上午8：30-11：30;下午15：00-18：00)

2.报名地点：松阳县民政局三楼办公室(松阳县西屏街道慧明小区1号)

3.报名办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一份《松阳县民政局下属事业单位公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

(二)考试(包括技能测试和面试)

1.技能测试：本次考试不设开考比例，根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。

2.面试：根据技能测试成绩从高分到低分取该职位前3名(第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

3. 按照技能测试和面试成绩各占50%的方法合成考试总成绩，并根据考试总成绩高低确定体检、考察人选。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

(四)公示、聘用

拟聘用人员公示七个工作日，公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

如有疑问，可咨询松阳县民政局办公室，联系电话：0578-8062216，咨询时间：上午8:30-11：30，下午15：00-18:00。

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松阳县民政局下属事业单位(火化殡仪馆)招聘驾驶员报名表.xlsx

松阳县民政局

2019年7月1日