关于公开招录黄城墩村委工作人员的通知 为进一步深化干部人事制度改革,加大公开选拔干部力度,提高选人用人公信度,优化干部梯队结构,根据本村委实际情况,经研究,决定公开招录村委工作人员。现将具体办法公布如下: 一、招聘职.. ">
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2014年06月江苏省常州市新北区黄城墩村委招录2人公告
2014-06-21 17:20:55 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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关于公开招录黄城墩村委工作人员的通知

为进一步深化干部人事制度改革,加大公开选拔干部力度,提高选人用人公信度,优化干部梯队结构,根据本村委实际情况,经研究,决定公开招录村委工作人员。现将具体办法公布如下:

一、招聘职数:男性1名,女性1名;

二、基本条件:

1、年龄要求:30周岁以下(1984年6月20日以后出生);

2、学历要求:大专及以上;

3、基本要求:政治素质高,有一定的组织协调能力;工作踏实,爱岗敬业,热爱村委工作;作风正派,处事公道,廉洁自律,有一定的奉献精神;

4、其他要求:两年以上工作经验(截止到2014年6月20日止);本村户籍人员且居住在春江镇,女性应聘人员需已婚;

三、招聘办法:

坚持公开、公平、公正的原则,采取笔试、面试相结合的办法。

四、招聘程序:

1、个人报名:凡符合以上条件且本人有意向的请于2014年6月20日至2014年6月27日(上午8:30- 11:30,下午1:30-5:30,,节假日除外),带好本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件和资料的原件和复印件各1份;报名登记表1份;近期2寸免冠照片2张。到安家街道办事处党政办公室报名,逾期不候;

2、资格审查:由安家街道办事处根据招聘条件进行资格审查;资格审查通过人数比例不得低于3:1,未达到规定比例的职位,则自动取消或核减。

3、笔试和面试:组织通过资格审查的报考人员参加笔试,按照笔试成绩从高分到低分进行排序,按照2:1的比例确定面试人选。笔试和面试成绩分别按照1:1的比例计算个人综合成绩。

4、体检和政审

根据个人综合成绩从高分到低分按照1:1的比例确定参加体检人员,体检合格后进行政审,出现人选缺额时,在同岗位应聘人员中按综合成绩从高到低等额递补。

5.讨论决定和聘用

对拟录用人员报滨开区党政联席会议讨论通过并公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,由村委办理聘用手续,并向组织人事部门备案。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用和备案。

中共常州市新北区春江镇黄城墩村党总支

常州市新北区春江镇黄城墩村村民委员会

2014年6月20日

 

 

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You cannot have two forenoons in the same day. 同一天里是不可能有两个上午的.

Tags:事业单位 招聘 考试
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