微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
十、办理聘用手续
经公示无异议者,在公示期满5个工作日内由四川省社会科学院在院网站上公告。
经公示无异议者由四川省社会科学院人事处通知拟聘人员在规定的时间内(具体时间详细见网上通知)带上《就业报到证》、本人身份证原件、毕业证、学位证原件到单位报到,在职人员还应提供单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料或者生效的劳动(人事)争议促裁裁决书等有效书面证明材料,拟聘人员经四川省社会科学院审核确认后,办理相关聘用手续。
逾期未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因以上原因产生的空额,不再递补。
十一、纪律与监督
我院在公开招聘过程中,确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。
十二、有关咨询、监督电话
政策咨询电话:四川省社会科学院人事处028-87016755
专业水平考核考务咨询电话:028-87016755
监督电话:四川省社会科学院监察处028-87016693
附件:
1、《四川省社会科学院2014年6月公开招聘博士研究生岗位和条件要求一览表》;
2、《四川省社会科学院科研成果考核计分标准》。
四川省社会科学院
二〇一四年六月二十日
附件1:
四川省社会科学院2014年6月公开招聘工作人员(博士研究生)岗位和条件要求一览表
招聘单位
|
招聘部门
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
招聘
对象
范围
|
其他条件要求
|
年龄
|
学历
学位
|
专业条件要求
|
其他
|
四川省社会科学院
|
法学研究所
|
研究系列专业技术岗位
|
1
|
全国
|
40周岁及以下
|
博士
研究生
|
诉讼法学专业
|
|
四川省社会科学院
|
历史研究所
|
研究系列专业技术岗位
|
1
|
全国
|
40周岁及以下
|
博士
研究生
|
历史文献学专业
|
|
四川省社会科学院
|
毛泽东思想研究所
|
研究系列专业技术岗位
|
1
|
全国
|
40周岁及以下
|
博士
研究生
|
马克思主义理论与思想政治教育专业
|
|
四川省社会科学院
|
管理学研究所
|
研究系列专业技术岗位
|
1
|
全国
|
40周岁及以下
|
博士
研究生
|
企业管理专业
|
|
四川省社会科学院
|
产业经济研究所
|
研究系列专业技术岗位
|
1
|
全国
|
40周岁及以下
|
博士
研究生
|
产业经济学专业、区域经济学专业、企业管理专业、金融工程专业、金融学专业、数量经济学专业、统计学专业
|
|
附件2:
四川省社会科学院专业水平考核计分标准
项目
|
级 别
|
分
值
|
备 注
|
论
文
|
特类刊物
|
100
|
1.合著论文按署名人次均分。
2.期刊3000字以下的论文、报纸2000字以下的论文,按同类论文分值的50%计算。
3.期刊上发表的论文2万字以上计2篇,3万字以上计3篇。
|
一类刊物(含《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载)
|
50
|
一类报纸
|
30
|
二类期刊
|
20
|
三类刊物(含《人大报刊复印资料》《高等学校文科学术文摘》全文转载、《新华文摘》、《中国社会科学文摘》论点摘要)
|
15
|
核心期刊
|
10
|
非核心公开刊物、发表论文被公开报刊论点转摘
|
8
|
增刊
|
4
|
刊型内部资料
|
2
|
专
著
|
一类出版社出版
|
100
|
1.合作专著分值由参与者按承担任务的多少,确定其各自分值。
2.主编工作量计20分,副主编计15分,多名主编、副主编均分分值;多卷本如果既有总主编又有分卷主编,则总主编只计一次(计40分),不重复计分;
3.合著论文集考核中不作为专著;
4.专著系数:学术专著系数为1.0;个人论文集系数为1.0;译著、编著系数为0.6;一般著作系数为0.5;校注、古籍整理系数为0.4。
5.以20万字为基数,每超过5万字加10分,最高加分不超过80分。
|
二类出版社出版
|
80
|
三类出版社出版
|
60
|
East or West, home is best. 无论在何处,家园最美好. Don't expect anything original form an echo. 不要期望从回声中找到独创的东西. |