根据珠金办[2019]37号文件的相关规定，珠海市金湾区人民检察院决定面向社会公开招聘合同制职员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

法警辅助类合同制职员1名

二、招聘对象

1.全日制本科以上学历；

2.党政机关工作经历一年以上；

3.男性。

三、招聘条件

（一）报考资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

3.报考年龄为35周岁及以下（即1983年7月1日以后出生）；

4.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的人员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

4.违反计划生育政策的；

5.其他不宜担任法警工作的情形。

四、薪酬待遇

按《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》（珠金办[2019]37号）规定的工资标准及福利待遇执行

五、报名时间及方式

（一）报名时间

2019年7月1日至7月5日（截止至16:00）

（二）报名方式

采取电子邮件方式报名，邮箱地址：jinwanqujcy@sina.com。

报名资料扫描件（压缩包形式）发送至上述指定邮箱。邮件标题需分别注明“应聘合同制职员+姓名”字样，简历投递成功者将会收到邮箱自动回复。

（三）报名资料：

1.《金湾区人民检察院合同制职员报名表》（见附件），提交一份WORD格式文档及一份打印后本人签名的扫描件；

2.报考者近期彩色免冠大一寸照片电子版；

3.报考者本人身份证、户口簿扫描件；

4.学历、学位证扫描件；

5.留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我国驻外使领馆开具的留学证明等扫描件各一份；

6.报考者现为国家机关或国有企业工作人员，须提供单位同意报考证明；

7.党政机关工作经历相关工作证明扫描件；

8.个人征信报告；

9.无犯罪记录证明、计划生育证明，该两份证明可在资格审查时再提供。

（注意：报名材料文件格式不符者，相关证明材料不齐全者，将被视为不符合应聘条件。）

六、打印准考证

报名截止后5个工作日内通知资格审查合格的考生，请注意查收邮件或电话，及时打印《准考证》，请用A4纸打印签名，并粘贴近期彩色一寸照片，以备考试现场查验。

《准考证》打印时间以邮件通知为准。因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加笔试、面试的，视为应聘者自愿放弃应聘资格，相关后果由报考人员自行承担。

七、考试

考试采用笔试加面试的竞争性选拔方式。考试内容包括笔试、体能测试和面试。

考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%

（成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位）。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，满分为100分，不指定任何教材。报考者按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

（二）体能测试

体能测试项目和标准参考2019年广东省公务员招录警察体能测试要求。

鉴于体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，体能测评按笔试成绩从高分到低分顺序以1：4的比例组织实施。通过体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

（三）面试

1.按笔试成绩从高分到低分顺序，以1：3的比例确定面试对象，不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

2.面试前须对面试对象进行资格审查。面试对象须提供全部报名资料的原件，以备审核，其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名，并提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。时间地点另行通知。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，按笔试成绩依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

3.面试侧重考察履行岗位职责应具备的素质与能力，包括对工作岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。主要采取结构化面试方式，满分100分。时间地点另行通知。

八、体检

考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。入围体检人员将于体检前被告知指定集合地点和集合时间。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）；体检不合格者不予聘用，空缺名额按总成绩合格者中按成绩排名递补。

九、公示和录用

（一）体检合格的拟聘用人员名单在金湾区人民检察院官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

（二）聘用人员实行合同制管理。试用期2个月，包含在聘期内，试用期满，经考核合格的，正式聘用，与珠海市金湾区人民检察院签订劳动合同，建立劳动关系。考核不合格的或出现辞职情况的，可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补；首次签订合同期为1年，聘用期满根据工作需要经考核合格者可续聘。

十、其他事项

（一）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（二）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

（三）已通过笔试、体能测试、面试和体检但自动弃权，或已签约但未按时报到的，均造成行政成本和社会资源浪费，将取消其聘用资格。

（四）聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动（符合积分入户条件的，我院提供协助）。

（五）咨询电话：0756-7799231。

珠海市金湾区人民检察院

2019年7月1日

珠海市金湾区人民检察院合同制职员报名表