为认真贯彻落实党的十九大关于“优先发展教育，培养高素质教师队伍”的精神，进一步加强腾格里经济技术开发区教师队伍建设，为腾格里经济技术开发区教育事业提供人才保障和智力支撑。根据《内蒙古自治区党委 自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、《阿拉善盟人才引进和流动管理实施办法》、《阿拉善盟人才工作领导小组办公室关于进一步规范全盟急需紧缺人才引进工作的通知》、《阿拉善盟人才工作领导小组关于进一步规范全盟急需紧缺人才引进工作的补充通知》及《腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才实施方案》等文件精神，本次引进腾格里经济技术开发区教育紧缺人才工作在阿拉善盟人才工作领导小组办公室、盟委编办、盟人力资源和社会保障局指导下，阿拉善盟教育体育局和腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才工作领导小组进行全程把关、全程参与、全程监督、全程负责，由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组具体组织实施。为确保引才工作顺利实施，现就腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才相关事宜公告如下。

　　一、引才名额

　　引进教育紧缺人才15名（具体名额详见岗位表）。

　　二、引才范围

　　面向全国，不限户籍，为内蒙古自治区阿拉善盟腾格里经济技术开发区阿拉善孪井滩学校、孪井滩示范区幼儿园引进教育紧缺人才。

　　三、引才方式

　　本次引进教育紧缺人才方式，采取笔试和面试（试讲+答辩）的方式进行,按岗位需求择优引进。

　　四、引才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和较强的综合素质；

　　2.年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

　　3.应届、往届普通高校全日制大学专科及以上学历，部分岗位可放宽至普通高校大学专科及以上学历（详见《岗位表》）；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　5.具备学校特需管理岗位的其他资格条件；

　　6.具备岗位所需要的学历及其他资格条件。

　　下列人员不予受理报名：

　　1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；

　　2.在读普通高校专科生、本科生、研究生；

　　3.盟内机关事业单位占编在岗人员；与用人单位签订服务期协议且期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位在编工作人员；试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员；国有企业正式聘用人员；

　　4.被有关部门纳入失信范围的人员；

　　5.在各级公务员招考和事业单位公开招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　8.现役军人；

　　9.法律法规规定不得引进的其他情形的。

　　五、引才程序

　　（一）报名

　　1.报名采用网络报名方式进行。网络报名网址为阿拉善盟人事考试信息网（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）。

　　2.报名时间：2019年7月3日上午8:30时至7月9日下午18:00时（报名截止时间为2019年7月9日下午18:00，截止时间之后报名无效，不予受理）。

　　3.具体要求

　　（1）每位报名人员只能填报一个岗位，报名人员须按要求填写《报名登记表》等相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下），报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。

　　（2）报名人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可），获奖情况（填写学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况），否则不予审查通过。

　　（3）报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试引进资格，三年内不得参与同类型考试，并记入本人诚信档案。

　　（二）资格审查及交费

　　1.资格初审在阿拉善盟人事考试信息网站上进行，严格按照《引才公告》确定的条件和有关政策规定进行。对填报信息不全或有疑问的，及时退回，补充完善；对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由。报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不能再改报其他岗位。初审通过的人员按照要求在阿拉善盟人事考试信息网站上进行交费，报考费为70元。报考人员完成网上交费后，方可视为报名成功。

　　2.资格审核由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组办公室具体负责。

　　资格初审时间：2019年7月3日上午8:30—7月10日下午18:00。

　　交费截止时间：2019年7月10日下午18:00，未按时交费的按照弃权处理。笔试缺考的，不予退费。

　　3.打印准考证时间：初审通过并完成网上缴费人员务必于2019年7月11日至7月12日登录阿拉善盟人事考试信息网站自行下载打印准考证。打印完准考证，务必详细阅读考试时间、地点和相关考试规定。

　　（三）笔试

　　1.笔试分值满分为100分，主要测试报考人员的综合素质及教师应具备的教育学、心理学、时事政治等基础知识，教育教学基本知识，岗位专业知识等，不设定具体范围，不指定参考书目。

　　2.笔试时间：2019年7月13日上午9:00-11:30，考试地点详见准考证。参加考试时，必须携带本人有效期内身份证（二代身份证）、准考证进入考场。

　　3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉授岗位的人员必须用汉文作答，报考蒙授岗位的人员必须用蒙古文作答；同一试卷不按规定文字作答、用两种或两种以上文字作答的、个人正式信息写在试卷密封线以外的，按零分处理。

　　4.蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

　　5.每个岗位报名人数未达到1：3的，按实际报名人数进行考试。笔试成绩和进入资格复审、面试人员在阿拉善盟人事考试信息网（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）、腾格里经济技术开发区政府门户网站（http://www.tgl.gov.cn/）等平台进行公布，公示期不少于5个工作日。

　　（四）资格复审

　　1.进入面试人员登陆阿拉善盟人事考试信息网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》（各一式二份），携带身份证、户口簿（或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件）、毕业证和学位证书原件及复印件（2019年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）、教师资格证书、获奖证书以及引才岗位要求的其他有关证件和说明原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。进入面试人员按照规定时间和地点，在面试前进行资格复审。

　　2.资格复审时间：2019年7月17日至7月18日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）；地点：阿拉善左旗教育体育局会议室（西城区教体大楼608室）。

　　3.按照每个岗位报名人员笔试成绩由高到低按1∶3的比例进行资格复审并确定进入面试范围人员，笔试最后一名成绩并列的，同时进行资格复审，复审不通过的不予面试，同时通过的均进入面试；资格复审没有通过的，按笔试成绩顺次等额递补；达不到1∶3比例的，由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组和专家组审议设定笔试成绩最低分数线，达到最低分数线及以上的人员按实际复审通过人数进行面试。

　　4.资格复审重点审核所填报的信息是否真实准确。复审后凡不符合报考条件的、所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒重要信息的、提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，一律取消参加面试资格。资格复审后出现空缺名额的，按照具体岗位笔试成绩由高到低等额递补。

　　（五）面试

　　1.面试时间、地点将在阿拉善盟人事考试信息网（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）、腾格里经济技术开发区政府门户网站（http://www.tgl.gov.cn/）进行公布，进入面试并通过资格复审人员务必随时登陆网站，及时关注公告发布内容（面试时间：2019年7月27日，地点：详见公告）,面试时须携带本人有效期内身份证（二代身份证）、笔试准考证进入考场。

　　2.中小学面试采取试讲+答辩的方式进行（试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟），主要测试引进人员专业知识、教育教学能力，面试分值满分为100分。

　　3.幼儿园面试主要采取试讲+答辩、简笔画和弹奏的方式进行。面试分值满分为100分，其中试讲+答辩占80分，简笔画和弹奏各占10分。

　　（六）公布考试总成绩

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入计算到小数点后两位数，考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋2.5分（民族加分）＋面试总成绩×50%。同一岗位最后一名考试总成绩出现并列的，以试讲成绩由高到低排序，试讲成绩也相同的，组织加试（加试以答辩形式进行），等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　（七）体检、考察

　　1.体检在指定的医疗机构进行,由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组办公室协调实施。体检参照事业单位人员录用体检有关规定进行。

　　2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格，按照具体岗位总成绩由高到低进行等额递补。

　　3.体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

　　4.体检时间、地点将在阿拉善盟人事考试信息网（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）、腾格里经济技术开发区政府门户网站（http://www.tgl.gov.cn/）进行公布。

　　5.体检合格者列为考察对象。由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组办公室组织实施，采取查阅考察对象个人学籍档案等形式进行考察。考察内容包括政治思想、遵纪守法、学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。考察时发现不符合聘用条件的或不合格的，取消其引进资格。

　　（八）公示与引进

　　1.根据引进人员的总成绩以及体检、考察结果确定拟引进人员，拟引进人员名单由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组研究同意后在腾格里经济技术开发区政府门户网站（http://www.tgl.gov.cn/）上进行公示，公示不少于5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。对有反映问题的引进人员，查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

　　2.公示期出现空缺岗位，由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组采取同岗位递补、不同学科之间调剂等方式确定补充人员。

　　3. 2019年应届毕业生必须在毕业时取得相应的毕业证、学位证，于正式毕业后办理引才相关手续。毕业时未取得毕业证、学位证的，取消其引进资格，按照具体岗位总成绩由高到低进行等额递补。无教师资格证的必须在录用一年内取得相应教师资格证书。

　　4.公示期结束后，将引进报告和拟引进人员花名册报腾格里经济技术开发区人才工作领导小组会议研究确定，上报盟人才工作领导小组审核通过后，办理相关正式聘用手续。试用期1年，试用期内不得辞职。试用期满由用人单位考核，考核合格人员由腾格里经济技术开发区人力资源和社会事务管理局报腾格里经济技术开发区人才工作领导小组备案后正式列编，并与用人单位签订服务协议，服务期限不低于5年，服务期内辞职的，负相应法律责任。试用期考核不合格的人员、一年内未取得相应教师资格证的人员终止其服务协议，办理解聘手续。

　　六、其他事宜

　　(一)本次引进教育紧缺人才工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办专试辅导培训班。有关事业单位公开招聘的考试命题组、专门培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次引才工作无关。

　　(二)本次公开引进人才公告中未尽事宜及有关信息，将在阿拉善盟人事考试信息网（http://115.28.230.52:8029/html/default.html）、腾格里经济技术开发区政府门户网站（http://www.tgl.gov.cn/）进行公布，请予以关注。报名人员在引才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试引进的，责任自负。

　　(三)本公告由腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。所确定时间节点如有特殊情况，须根据实际情况报腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才领导小组审批后顺延。

　　网上报名政策咨询电话:  0483－8640159

　　网上报名技术咨询电话： 0483－8771001

　　举    报    电    话:  0483－8640500

　　咨询及举报受理时间:  上午  8:30－12:00

　　下午  15:00－18:00

　　附件：腾格里经济技术开发区引进教育紧缺人才岗位表

　　腾格里经济技术开发区引进

　　教育紧缺人才工作领导小组

　　2019年7月2日