为加快推进残疾人小康进程，进一步加强乡残疾人联络员管理，发挥乡残疾人联络员在基层残疾人组织中的作用，按照三明市残联、财政局《关于印发〈进一步加强乡镇（街道）残疾人联络员管理工作意见〉的通知》（明残联[2016]41号）、县残联《关于公开招聘乡（镇）残疾人联络员的实施方案》文件精神，经研究，决定公开招聘大龙乡残疾人联络员，实施方案如下：

一、岗位名称与数量

本次拟公开招聘1名乡残疾人联络员。

二、岗位职责

1.协助乡残联理事长开展残疾人工作，密切联系村残疾人联络员，指导村残疾人联络员开展工作。

2.在上级残联指导下，组织开展残疾人状况调查摸底工作，掌握本辖区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。

3.宣传残疾人事业，密切联系残疾人，反映残疾人的需求和意愿，维护残疾人合法权益。

4.积极开展残疾人生活保障、康复、教育、就业、培训、扶贫、宣传、文体、维权、无障碍、志愿助残等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

三、岗位条件、服务期限及待遇

（一）岗位条件

1.户籍地为大龙乡，须本人持有“二代残疾人证”，且为轻度肢残、弱视，或共同生活的直系亲属家庭成员持有“二代残疾证”；

2.年龄25周岁以下(1994年1月1日以后出生)，身体健康，拥有为低保、特困人群及残疾人等特殊人群服务的基本工作能力；

3.报考对象须有大专及以上毕业文凭；

4.能够熟练掌握和应用计算机基础知识，能熟练运用Word文档及电子表格等办公软件；

5.低保户、建档立卡贫困户子女优先。

（二）服务期限

实行一年一签合同制

（三）岗位待遇

乡残疾人联络员月工资按上级相关规定标准执行，并为其缴纳城乡居民基本养老保险、医疗保险及人身意外伤害保险。

四、招聘方式

（一）具体程序和时间安排：

1.2019年7月5日至11日将《泰宁县大龙乡人民政府关于乡残疾人联络员的招聘公告》向社会进行公示。

2.2019年7月12日之前（双休日除外）应聘人员持户口簿、身份证、毕业证、获奖证书等证件原件和复印件，带上2张1寸个人近期免冠彩色证件照，到乡行政服务中心残联窗口进行报名。

3、2019年7月15日前由县残联及用人单位对报名人员进行资格审查和推荐，并组织招聘进行面试。（如工作需要可增加笔试）

4、2019年7月16日组织体检入围人员参照机关事业单位招聘工作人员的规定项目到医院进行体检。体检人选按成绩从高分到低分的原则，按招聘人数与体检人选1:1的比例确定。体检费用由体检者本人自理，体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。

5.体检合格人员由相关部门协审合格后，在泰宁县人民政府门户网站予以公示5天，公示无异议且经乡党委研究确定为招录人员。

（二）出现下列情形之一的，将取消录用资格，并从本职位得分排序下一名人员递补：

1.证明材料弄虚作假的；

2.面试、体检不合格的；

五、其他事项

1、应聘者在面试、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘者中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

2、泰宁县人民政府网站是发布公开招聘相关信息的主要渠道，请应聘者注意经常登录网站了解最新通知等信息。考生在本次招聘过程中如有相关问题，请咨询：7762665（泰宁县大龙乡人民政府）

附件：大龙乡招聘乡残疾人联络员报名表