2014年公开招聘劳动人事争议仲裁员公告

为提升我区劳动仲裁办案质量和效率，提升处置突发群体性劳资纠纷能力，大鹏新区社会建设局拟公开招聘1名劳动人事争议仲裁员。现公告如下：

一、招聘职位及名额

招聘劳动争议专职仲裁员1名

二、招聘条件

(一)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条，具备以下条件之一：

1、曾任审判员的;

2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3、具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的;

4、律师执业满三年的。

(二)有仲裁员资格证。

(三)年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

(四) 全日制本科以上(含本科)学历，取得法学学士学位者优先考虑。

(五)不受理下列人员的报考申请：

1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2、法律法规规定的其他情形。

三、招聘原则、方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行招聘。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2014年6月26日- 7月10日(上午9:00至12:00，下午2:00至6:00)。

报名方式：

1.现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌金岭路1号新区管委会1223，联系电话：28333167。

2.网上报名，报考者可将报名表及其它必需提供的材料通过邮件发送至dpxqshjsj@126.com

考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、学历证书及验证证明复印件(验原件)、《大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员报名表》、仲裁员资格证、符合招聘条件的相关证明。

(二)面试

考试形式为面试。

所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

面试的时间、地点另行通知。

(三)办理聘用手续

1、通知拟录用人员按指定日期到大鹏新区社会建设局报到，同时通知相关部门做好工作安排及岗位指引;

2、通知相关机构办理合同签订、社保缴纳等手续。

五、工资待遇

工资福利待遇参照深圳市全额拨款事业单位职员标准。

大鹏新区社会建设局公开招聘劳动人事争议仲裁员  报名表

 大鹏新区社会建设局

2014年6月24日