2014年远安县公开招聘治安管理协管员公告

为加强远安县社会治安管理工作，全面推进全县治安管理事业的发展，拟招聘治安管理协管员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位为治安管理协管员，招聘人数为20名，其中男性17名，女性3名。

二、招聘对象的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事治安协管工作。

2、远安籍户口或非远安籍户口但愿意长期在远安工作的公民。

3、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无缺陷，裸眼视力在4.8以上。

4、男性，年龄在35岁以下(1979年1月1日以后出生)，身高不低于1.65米，具有国家承认的高中及以上学历，复、退伍军人年龄可放宽至40岁(1974年1月1日以后出生);女性，年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历，身高不低于1.60米。

5、具备使用电脑办公的能力。

三、招聘时间及程序

(一)报名时间及地点

1、报名时间：2014年6月23日至7月7日，报名截止7月7日17时。

2、报名地点：远安县公安局政工室(县公安局五楼，电话3828022)。

3、报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠彩色一寸登记照2张(复、退伍军人提供相关证明文件)。

(二)资格审查

2014年7月7日由县人社局、纪委、公安局等单位人员组成审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发给准考证。

(三)考试

此次招聘考试分为面试和计算机基本操作考试，总成绩为100分。其中面试成绩80分，面试时间为7月8日，面试内容为自我介绍、主题演讲、抽签答题和考官提问，面试时间为10分钟，面试成绩当场公布;计算机操作20分，内容为打字速度测试、word文档编辑。

(四)体检

根据考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分 确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若出现体检不合格者，从高分到低分递补体检人员。

(五)考察

由县人社局、县公安局组织考察专班对体检合格人员进行考察，考核主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现。在考核中有下列情形之一者，取消其招聘资格，然后依次递补：

1、有违法劣迹的人员;

2、受到开除以上纪律处分的人员;

(六)公示

对拟定聘用人员在远安网进行公示，公示时间为七天。

四、聘用与管理

此次招聘人员一律实行聘用合同管理，并由县人才交流中心进行人事代理。聘期内工资待遇为底薪+绩效考核，月工资总额在1700元左右，并按规定缴纳社会保险。

五、纪律监督

为进一步增加招聘工作的透明度，工作全过程将接受社会各界、群众和纪检监察等部门的监督，对违反招聘纪律的人员，视其情节轻重，严肃查处，举报地点设县纪委，电话号码为：3812255。

远安县人力资源和社会保障局 远安县公安局

二0一四年六月二十三日