姚安县人力资源和社会保障局姚安县搬迁安置办公室 关于公开选调事业编制工作人员的公告

 

　　根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）的通知》（姚办字〔2013〕17号）文件规定，为更好地做好我县移民搬迁安置工作，经姚安搬迁安置办公室党组研究，报县机构编制委员会同意，报请县人民政府批准，决定在全县机关事业单位选调1名在编在岗专业技术人员，现将有关事项公告如下：

 

　　一、选调岗位、名额和岗位要求

 

　　综合股工作人员1名。

 

　　二、选调范围及原则

 

　　（一）选调范围：全县事业单位范围内符合选调条件的在职在编事业编制人员（教育和卫生系统人员、工勤技能人员除外）。

 

　　（二）选调原则：坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

 

　　三、选调人员需具备以下条件

 

　　（一）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。

 

　　（二）坚持四项基本原则，思想政治素质好，服从组织安排，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

 

　　（三）近三年年度（2016至2018年度）考核原则上应为合格及以上等次（属于“三支一扶”大学生、大学生村官、西部志愿者服务期满招聘安置的人员，2016年——2018年年度考核可不受近三年年度考核等次限制），具有大专及以上学历，专业不限。具有熟练的计算机操作水平，熟悉Windows系统和金山（WPS）办公系统操作，熟悉一定的财务知识。

 

　　（四）所选调人员年龄限于35岁以下（1984年8月31日以后出生），具有正常履职的身体条件。

 

　　（五）乡镇选调人员必须具有5年以上在职在岗（实际在岗）工作经历（2014年12月31日前参加工作），综合素质好。有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调能力；具备与群众沟通能力。县级部门必须具有1年以上工作经历（2018年12月31日前参加工作）。工作年限以县人力资源和社会保障局审核认定为准。

 

　　四、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

 

　　（一）近三年受过党政纪律处分的。

 

　　（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的。

 

　　（三）有其他规定不宜进行公开选调的。

 

　　五、选调办法

 

　　按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　1．报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员。报名时提交如下材料：

 

　　A.《姚安县搬迁安置办公室2019年公开选调工作人员报名表》（一式三份），由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。

 

　　B.身份证原件（复印件三份），原件现场认证后退还；

 

　　C.毕业证原件（复印件三份），原件现场认证后退还；

 

　　D.近期1寸蓝底免冠照片三张（背面签名）；

 

　　E.2016至2018年度事业单位工作人员年度考核登记表（复印件三份）；

 

　　以上材料报名表、复印件、照片按顺序装订放入资料袋，并在资料袋注明姓名、单位、联系电话、报选岗位。

 

　　报名时间：2019年7月8日至11日（上午8:00——11:30；下午2:30——5:30）。

 

　　报名地点：姚安县搬迁安置办公室

 

　　联系人：杨文俊    联系电话：18183780277

 

　　李自祥    联系电话：13638749178

 

　　2．资格审查。报名结束后，由县人社局、姚安县搬迁安置办公室组成的工作小组根据报名情况进行审核，审核通过的方能参加面试。

 

　　（二）面试

 

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间由姚安县搬迁安置办公室根据实际情况另行通知。

 

　　（三）体检与考察

 

　　面试结束后，根据成绩排名，按选调人数1:1的比例确定体检人选，体检费用由个人承担。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照成绩排名依次递补进入体检，体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

 

　　（四）公示

 

　　根据考察情况，确定拟选调对象，并进行为期5天的公示。

 

　　（五）办理调动手续

 

　　拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》（姚组发〔2019〕7号）文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

 

　　六、其它事项

 

　　（一）此次公开选调岗位的面试比例原则上为3：1，按面试成绩1：1的比例确定拟选调人员，面试成绩低于70分的视为不符合选调条件。

 

　　（二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为的，一经查实，取消其选调资格。

 

　　（三）选调工作由县人力资源和社会保障局牵头组织实施，邀请县人大代表、政协委员全程监督。

 

　　（四）咨询、监督电话：姚安县人社局：0878-5711516

 

　　姚安县搬迁安置办公室：0878-5713966

 

　　附件：姚安县搬迁安置办公室2019年公开选调工作人员报名表.doc

 

　　姚安县人力资源和社会保障局  姚安县搬迁安置办公室

 

　　2019年7月8日