为加强全市学前教育教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市人民政府同意，面向社会公开招聘乡镇幼儿园教师28名，公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位28个：城北幼儿园1个、四里棚幼儿园1个、东马坊幼儿园1个、双环幼儿园2个、长江幼儿园3个、田店幼儿园2个、杨河幼儿园4个、郎君幼儿园3个、黄滩幼儿园1个、天鹅幼儿园1个、杨岭幼儿园3个、汤池幼儿园2个、陈河幼儿园3个、义和幼儿园1个。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。

　　2、学历及年龄要求：

　　(1)招聘对象为大专及以上或全日制学前教育专业中专及以上毕业生;

　　(2)具有幼儿教师资格证书(含参加2019年春季幼儿教师资格认定且在2019年8月底前可取得幼儿教师资格认定证书的人员);

　　(3)年龄不超过32岁(1987年6月1日及以后出生);

　　(4)户籍不限;

　　(5)身体条件符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》规定要求。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、时间及地点

　　从2019年7月5日起开始报名，报名截止时间为2019年7月11日18:00时。报名地点：应城市教育局人事股

　　2、报名方式：

　　考生到应城市教育局人事股如实填写《应城市2019年招聘幼儿园教师报名登记表》。

　　3、资格审查

　　报名期间将同步进行资格初审(资格初审后加入幼儿园招聘QQ群,便于联系)。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。资格审查时应提供的材料：

　　(1)身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表(学前教育专业中专毕业生无学历证书电子注册备案表，需提供毕业生登记表)、幼儿教师资格证等有效证件原件及复印件一份;

　　(2)近期同底2寸免冠照片2张;

　　(3)2019年通过幼儿教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到幼儿教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定幼儿教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

　　(二)报考缴费

　　按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试每人50元，面试每人50元。

　　(三)准考证发放

　　准考证发放时间另行通知。

　　(四)考试

　　采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均采取100分制，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩60%。

　　1、笔试：

　　(1)笔试报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。

　　(2)笔试内容：笔试内容测试学前教育基础知识。笔试内容包括教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识，笔试采取闭卷的方式进行。

　　(2)笔试时间和地点详见准考证。

　　(3)笔试成绩在应城市政府官网公布。

　　2、面试：

　　(1)拟定面试人员：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2确定入围面试人员。

　　(2)面试方式：面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取说活动组织和才艺(简笔画、视唱、弹琴、舞蹈)展示等方式进行。面试成绩满分100分，说活动组织占40%，才艺占60%。

　　(3)参加面试人员名单在应城市政府官网公示，公示时间不少于7天。

　　(五)拟聘及体检

　　根据总成绩从高分到低分确定拟聘人员(如总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序)，按招聘岗位数1：1确定拟聘人员，进入体检。拟聘体检人员名单在应城市政府官网公布，公示时间不少于7天。

　　体检标准参照国家公务员体检相关标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现名额空缺，按该岗位总成绩的排序一次性递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　(3)体检时间另行通知。

　　(六)考核

　　体检合格人员直接进入考核。考核工作由教育部门组织实施，主要考察应聘人员的政治立场、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对考生的资格条件进行复审。如因考核不合格形成缺额，不递补。

　　(七)聘用

　　根据体检、考核结束确定拟聘用人员，在应城网上公示7天。公示无异议，用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

　　应城市人力资源和社会保障局 应城市教育局

　　2019年7月4日