商务部流通产业促进中心是商务部直属事业单位，以创新流通、促进消费为使命，负责开展国内外流通产业政策及重大课题的研究咨询，推进流通质量标准体系建设与宣贯推广工作，开展流通领域相关产业促进等工作，是集研究咨询、决策支撑、产业促进、创新推广、国际合作、会展培训于一体的流通产业促进、服务和协调机构，是政府、行业和企业之间沟通合作的桥梁和纽带。

根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘以下岗位编制外工作人员，具体公告如下。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德；

（二）符合岗位所需的专业和技能要求；

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

二、招聘岗位和要求

（一）财务审计岗（1名）。

岗位职责：

1.拟定和完善审计制度、审计流程、考核体系；

2.编制内审方案，组织实施内部审计；

3.草拟审计报告，提出审计建议；

4.完成外部审计的协调沟通工作；

5.完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.财务、审计类相关专业大学本科及以上学历；

2.2年以上审计或者内部控制经验，具有审计、财务、管理、法律等知识背景，熟悉财税法规、审计程序和事业单位财务规则；

3.具有较强的组织、沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神；

4.共产党员优先。

（二）劳资社保岗（1名）。

岗位职责：

1.编制工资发放表并及时发放；

2.办理社会保险、企业年金及住房公积金代扣及缴纳等相关工作；

3.负责财务、薪酬、能耗等定期统计报表等工作；

4.审核现金、银行业务原始单据，办理现金收付和银行结算；

5.定期与银行对账；

6.负责管理库存现金、支票、收据等各种有价证券；

7.完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.人事劳资、社保、会计、财务等相关专业大专及以上学历；

2.熟悉薪酬、社保、税务等政策法规，具有良好的学习能力和分析能力。善于处理流程性事务，熟练使用各种财务和办公软件；

3.具有较强的责任心和良好的职业操守，作风严谨，工作细致；

4.共产党员优先。

三、招聘程序

（一）发布招聘通知。自发布招聘通知之日起不少于7个工作日。

（二）资格审查。按照招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者参加笔试。

（三）笔试。总分为100分，考试内容包括综合能力与专业知识测试。

（四）面试。各招聘岗位按照笔试成绩由高到低排序，以岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。面试为综合面试，重点考核应聘者的逻辑表达能力、思维分析能力、专业素质与技能等个人综合能力，面试总分为100分。

（五）确定拟聘用人员。各招聘岗位按照考生综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察情况的人选，最终根据体检结果和考察情况综合考虑确定拟招聘人员。

（六）公示。公示期为7个工作日。

（七）经公示无异议，将正式聘用并与其签订劳动合同。

四、纪律与监督

我中心公开招聘工作将严格依照人力资源和社会保障部相关规定和中心相关制度开展，杜绝徇私舞弊。

公开招聘工作实行回避制度，凡与中心班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘中心办公室、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、报名方式

应聘人员于2019年7月21日前将所需应聘材料发送电子邮件至hr_lczx@sohu.com，并注明“应聘+岗位名称+姓名”字样。所需材料包括个人简历、应聘报名表和其他资历证明材料。

联系电话：010-51190812/0810

附件：