根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合镇江市高等专科学校岗位空缺情况和工作需要，面向社会公开招聘高层次人才2   名，现公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄为18周岁以上，45周岁及以下（1974年7月31日至2001年7月31日期间出生）；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（四）具备良好的品行；

　　（五）具备岗位所需的专业或技能要求；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市高等专科学校2019年公开招聘高层次人才岗位表》（下简称《岗位表》）（附件1）。

　　现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得报考、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名时间：2019年 7月22日— 7月24日，上午：8:30——11:10；下午1:30—4:00。

　　（二）报名地点：镇江市学府路61号继续教育学院一楼。

　　（三）报名方式：

　　应聘报名者须提供本人身份证、学历学位证书、职称证书等应聘岗位所需的相关证明材料（原件和复印件），填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份（附件2），递交本人近期同底免冠二寸照片2张，至镇江市高等专科学校现场报名，应聘者每人限报一个岗位。联系人：孙斌静，联系电话：13951281655 。

　　(四)岗位核减、取消。报名结束后，无人报名或报名人数不足的岗位，在镇江市高等专科学校网站发布公告予以取消或核减。

　　三、考核

　　本次公开招聘高层次人才采取考核（试讲和答辩）的方式进行，由学校制定考核方案，经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的综合素质和业务能力等情况进行考核。考核结束后，成绩在镇江市高等专科学校网站公布。考核成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　公开考核具体时间、地点和应聘人员注意事项、携带材料等由招聘单位另行通知。

　　四、体检和考察

　　根据考核成绩，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格以及弃权出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，经公开招聘综合管理部门核准，可从该岗位考核合格人员中按成绩从高到低顺序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。

　　五、聘用

　　对体检、考察合格者，经公开招聘综合管理部门审核后，在镇江市人力资源和社会保障网、镇江市高等专科学校网站公示。公示期满无异议的，镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位的劳动（聘用）关系，由拟聘人员自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。

　　六、纪律与监督

　　镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。咨询电话：0511-88962149，监督电话：0511-88962286（镇江市高等专科学校纪委监察室），0511-85340800(镇江市人社局事业处)。


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　　附件1：镇江市高等专科学校2019年公开招聘高层次人才岗位表

　　附件2：镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　镇江市高等专科学校

　　2019年7月10日