因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

(一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无犯罪和不良行为记录。

(二）年龄性别：男女不限，年龄在18—35周岁。

(三）岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业（汉语言文学、文秘类专业优先），具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Exce等办公软件操作。能适应机关办公室日常工作，从事办文办会、上传下达、单位材料拟稿、撰写等，同等条件下，有工作经验者优先。

(四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、工资福利待遇

(一）试用期3个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“两年一聘制”方式签订聘用合同。

(二）工资待遇由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。具体待遇按德保县人民政府办公室《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发[2015]46号）执行。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

2019年7月10日在德保县人民政府网发布招聘编外人员公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间。2019年7月10日一16日，应聘者须填写《报名登记表》（附后），附上本人身份证复印件电子版，一并发到我部邮箱：dbtzb@163.com，请在邮件标明“应聘报名”。

2.资格审查。应聘人员须提供免冠两寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件各1份，同时提供户口所在地派出所和计生部门无违法违纪证明材料。

（三）考试。考试采取面试方式进行，面试成绩向社会公布。

（四）体检。根据面试分数高低排序，按照聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格予以录用。

（五）考核考察。根据体检合格结果按照职位1:1的比例确定考察对象，主要考察应聘者政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。

（六）公示。确定拟招聘名单并予以公示。

（七）办理聘用手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

五、联系方式

联系人：农恒报联系电话：0776-3822525

六、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负法律责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。

附件：报名登记表