经请示县委、县政府同意，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联[2016]2号)文件规定，结合我局工作实际，现制定选调工作人员工作方案。

　　一、选调依据和原则

　　根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。

　　二、选调职数

　　双牌县投资贸易促进局选调职数共5名，其中投资联络部工作人员3名、办公室工作人员1名、政工财务工作人员1名，要求系全额事业编制。

　　三、选调条件

　　1、全县非参公事业单位范围内（不含乡镇直属事业单位），具备选调岗位编制要求在编在岗，工作最低服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员;

　　2、专科及以上学历；

　　3、年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

　　四、选调标准

　　1、政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。

　　2、身体健康，事业心强，责任感强，热爱招商工作。

　　3、道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。

　　4、实事求是、公道正派，敢于坚持原则。

　　5、能出差，具有一定的文字功底和社交能力。

　　五、选调程序

　　本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。

　　1、资格审查与报名。

　　(1)报名时间：2019年7月22日-7月23日。

　　(2)报名地点：双牌县科技和工业信息化局二楼会议室（原科技局），联系电话0746-7723679。

　　(3)资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、资格证、单位证明原件及复印件一份。由县财政局、县人社局、县编办、县科技和工业信息化局、县投资贸易促进局派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。

　　2、集中面试。由县人社局、县编办、县财政局、县科技和工业信息化局、县投资贸易促进局组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。按1:2的比例从高到低确定选调面试人选。面试请县纪(监)委、县人社、县编办等单位现场监督。面试时间以县科技和工业信息化局办公室通知为准。

　　3、体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按聘职位数等额确定。体检工作由人社、编制、财政等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发[2016]140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4、考察。由县科技和工业信息化局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。

　　5、公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7天。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县科技和工业信息化局党组会议研究同意，按照相关规定办理调动手续。

　　6、其他具体事宜请与科技和工业信息化局办公室联系，联系电话：0746-7723679。

　　双牌县科技和工业信息化局

　　双牌县投资贸易促进局公开选调工作领导小组

　　2019年7月11日