为进一步强化干窑镇各村(社区)人力资源和社会保障平台建设，根据《嘉善县村(社区)专职人力社保协理员管理办法》(善人社〔2015〕76号)文件精神，决定面向社会公开招聘工作人员到村(社区)专职从事人力资源和社会保障工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘岗位共6个，共计招聘6名社保协理员。

　　具体详见附件1《嘉善县干窑镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员计划及岗位需求表》。

　　二、 招聘条件

　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良记录，具备扎根基层，服务基层精神;

　　2、身体健康，具有一定的沟通和协调能力、较好的文字写作和语言表达能力，能够独立履行岗位职责;

　　3、拥有干窑镇户籍(以2019年7月20日前户口所在地为准)或者原干窑镇户籍人员。具有大学专科及以上学历，35周岁以下(1984年7月20日以后出生)，性别不限。

　　其中：报名人员中属于2019年应届毕业生，但还未取得毕业证书的，需提供《普通高等学校毕业生协议书》、《普通高等学校毕业生就业推荐表》，并在面试前提供相应的学历证书。

　　4. 招聘岗位所需的其他条件，详见《嘉善县干窑镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员计划及岗位需求表》。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格审查

　　采用现场报名，符合条件报名人数不足招考计划数3倍的，将相应核减或取消招考计划。

　　1、报名时间：2019年7月20日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

　　2、报名地点：干窑镇文化中心三楼多功能厅。

　　3、报名所需材料：报名时须填写《2019年嘉善县干窑镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员报名表》(见附件2)一份，同时需持相应的学历证书、有效身份证、户口簿等原件和复印件报名，所需材料复印件均一式一份，同时交纳近期1寸红底免冠彩色证件照2张。

　　4、资格审查：报名者需持《2019年嘉善县干窑镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员报名表》，并接受现场资格审查，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的以及有法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　报考人员应携带有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　1、笔试。笔试采用闭卷形式，满分100分。

　　笔试内容为综合基础知识及社保专业知识。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象(招录计划3名以上职位的按1：2确定面试对象)。面试一天前如有自动放弃的，按笔试成绩从高到低依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。 面试不合格者不得进入体检，面试时间、地点另行通知。

　　3、成绩计算。按笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%合成综合成绩，若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　(三)体检与考核

　　根据综合成绩从高到低按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象和考核对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》。考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)聘用

　　对体检合格拟聘用人员向社会公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(五)递补

　　体检、公示不合格或者自愿放弃的，在该职位笔试、面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、其他事项

　　本公告未尽事宜，由干窑镇人民政府负责解释。联系人：傅宇欣、鲍培明;联系电话：0573-84613636、89105103。本次招聘有关信息通知均在嘉善人事人才网公布。

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　　附件1嘉善县干窑镇公开招聘村（社区）专职人力社保协理员计划及岗位需求表.docx

　　附件2：2019年嘉善县干窑镇公开招聘村(社区)专职人力社保协理员报名表.docx

　　干窑镇人民政府

　　2019年7月10日