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2019年07月浙江嘉兴市南湖区城南街道招考聘用5名社区工作人员公告[浙江 嘉兴]招考信息
2019-07-16 09:15:57 【
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  城南街道公开招聘社区工作人员公告


  嘉兴市城南街道办事处决定面向社会公开招聘社区工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  社区工作人员5名。


  二、招聘条件


  1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱社区事业;


  2、嘉兴市本级户籍(包括嘉兴市南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区,以2019年7月24日的户口所在地为准);


  3、大学专科及以上学历,报考人员须在2019年7月24日前取得学历证书。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。


  4、年龄35周岁及以下(1983年7月24日以后出生),具有正常履行职责的身体条件。


  5、已在嘉兴经济技术开发区范围内社区(村)工作的人员不作为此次招聘对象。


  6、因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员,不得报考。


  7、具备招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。


  三、招聘程序


  招聘工作按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。


  (一)报名


  1、报名时间、地点:2019年7月24日- 7月26日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),嘉兴市城南街道办事处619办公室(由拳路373号)。


  2、报名时需提供资料:①《嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员报名表》(见附件2);②毕业证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;③党员、工作经历证明材料原件;④本人近期1寸免冠证件照2张。


  3、符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,由街道研究后,确定取消或相应核减招聘计划,相关信息发布在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。


  (二)考试


  1、笔试:笔试内容为综合基础知识及写作,满分100分,占总成绩40%。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加考试。笔试时间、地点将在嘉兴经济技术开发区人力资源网站(www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”上进行发布,请应聘人员及时关注。


  2、面试:按笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定入围面试人员。符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍,否则取消或相应核减招聘计划;3倍(含)以上且不足1:5的按实际笔试人员入围面试。面试满分100分,合格分为60分,占总成绩60%。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试时间地点另行通知。面试结束后,按总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。


  3、笔试、面试及总成绩发布在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)和城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”。


  (三)体检


  参照公务员录用体检通用标准进行体检。体检不合格或放弃体检的,依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。


  (四)考察


  考察由街道组织实施,参照上级有关规定执行。主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。


  (五)公示


  按相关要求对拟聘用人员在开发区人力资源网(http://www.kfrl.com)、城南街道官方微信公众号“嘉兴城南”公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由街道纪工委、党建工作办公室进行调查核实,并提出相应的处理意见。


  (五)录用


  拟聘用人员经公示无异议后,确定录用人选,由街道统一安排至相应岗位工作,并与街道政务服务中心签订劳动合同。不按时报到,取消聘用资格,街道可从总成绩入围人员中依次递补。


  四、其他事项


  1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。


  2、本公告未尽事宜,由街道办事处依据有关规定执行。


  3、咨询电话:0573-83381185。


  附件:1、嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员计划及岗位要求表.doc


  2、嘉兴市城南街道公开招聘社区工作人员报名登记表.doc


  嘉兴市城南街道办事处


  2019年7月15日

本文来源:嘉兴经济技术开发区人力资源网
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