因工作需要，我中心现面向社会招聘6名合同制编外聘用人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式进行公开招聘。

二、招聘岗位

拆迁业务岗2名、征地业务岗2名、项目管理岗1名、综合管理岗1名，共6名。（详见附件1）。

三、报名条件

1.基本条件 

  （1）拥护中国共产党的领导，自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟和思想素质较高。

 （2）遵纪守法，无违法犯罪记录，符合国家计划生育有关规定。

  （3）具备较好的文字、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力；

（4）具有本科以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下，本市户籍人员可放宽至40周岁。

（5）身体健康，五官端正，热爱工作，能积极服从工作安排，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。 

2.岗位资格条件     

 详见附件 1。

四、招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1.报名时间:2019年7月15日-7月17日

2.报名方式：采用网上报名的方式。应聘人员须提交以下材料扫描件发送到指定邮箱：714023540@QQ.com（联系人：黄先生，联系电话：020-82111653）

（1）广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员报名表，见附件2（需上传近期小一寸正面免冠彩色证件照）

（2）身份证

（3）学历及学历验证，学位及学位验证（如有）

（4）职称证明（如有）

3.资格审查：报名截止日期后3个工作日内，由聘用单位对报名者进行资格审查，经审核符合条件者，根据其学历专业、工作经验等情况以1：3比例择优确定面试人员，由聘用单位电话通知面试情况，未达到上述比例的，按实际人数全部进入面试。

（二）面试

1.时间和地点：另行通知。

2.方式和内容：采用结构化面试。主要对应聘者的语言表达能力、综合协调问题能力、岗位所要求的相关知识掌握情况及举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩采用百分制，在面试结束后五个工作日内在广州市黄埔区政府门户网站公示。

（三）体检

1.按照面试成绩由高到低顺序，等额确定参加体检人选。面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。

2.应聘者应在广州市内三甲医院进行用工体检，费用自理。如出现体检不合格或本人放弃录用资格等情况的，按总成绩高低顺序替补人员参加体检。

（四）考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，请考生提供无犯罪记录证明、计生证明，由广州开发区土地开发储备交易中心组织考察，考察不合格者不予录用。

（五）公示

按照面试、体检和考察结果确定拟聘人选，在广州市黄埔区政府门户网站公示3个工作日。公示期间有异议的，在3个工作日内进行复查。

（六）聘用

经公示无异议或是有异议但复查合格后，确定聘用人员名单，依法按程序办理相关聘用手续。另聘用人员必须在接到聘用通知后7天内报到上岗，否则将按总成绩高低顺序递补另行确定人选。另聘用人员必须服从单位工作岗位安排。

五、工资待遇

薪酬待遇按照我区编外聘用人员工资标准执行。按照有关规定参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

六、其他

（一）应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格；

（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责；

（三）录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。

（四）本公告未尽事宜，由广州开发区土地开发储备交易中心负责解释。

附件1.2019年广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员招聘职位表