为进一步充实法院审判辅助人员队伍，广州市海珠区人民法院拟向社会公开招聘26名编外合同制法警辅助员、1名编外合同制司勤人员（司机），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及职责

（一）招聘岗位及人数

（二）工作职责

法警辅助员工作职责：主要协助法院司法警察从事刑事押解和法庭值庭、诉讼保全、强制执行、安保等工作。

司勤人员工作职责：主要从事与审判执行等执法工作相关的客车驾驶等工作。

二、招聘条件

（一）法警辅助员招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好的素质和品行，遵纪守法，没有因违法违纪行为受到行政、刑事处罚，没有参与邪教活动；

身体健康，体型端正，男性，身高165厘米以上，双眼裸视0.8以上；

2.年龄18至25周岁（1993年7月1日至2001年6月30日期间出生,非在校生）；

3.大专以上学历，公安类、法律类相关专业优先，同等条件下，复退军人优先；

4.自行解决居住，广东省内户口优先。

（二）司勤人员招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，具有良好的服务意识；公道正派，热爱法院工作；

2.男性，具有广州市常住户口(不含增城市、从化市)，现居住在海珠区及周边；

3.年龄40周岁以下(1978年7月1日后出生)；

4.具有高中（中专）及以上学历；

5.身体健康；

6.持准驾车型A1驾驶证，驾龄3年以上及具有较丰富的路面驾驶经验。

（三）注意事项

1.考生需自行解决居住；

2.具有下列情形之一的，不受理其报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；其他不宜担任合同制辅法警辅助员、司勤人员的情形。

三、招聘办法

（一）报名

1.时间：2019年7月15日—2019年7月22日；

2.报名方式：报名资料打包压缩，以自己的姓名+报考岗位命名（例：张三+法警辅助员）后通过电子邮件方式发到指定邮箱：gzhzcourtzgb@gz.gov.cn。资料可以电子文档、扫描件、图片或相片形式提交。

3.报名时须提供以下材料：（1）报名表（本人填写附件一《广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法警辅助员报名表》/《广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制司勤人员报名表》、附件二《广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法警辅助员个人信息简介表》/《广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制司勤人员个人信息简介表》，学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写，本人联系电话、通讯地址、电子邮箱必须详细以及能够联系到本人，需要上传相片）；（2）身份证；（3）户口簿(须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页）；（4）学历、学位证（应届生可提供学生证及就业推荐表）；（5）有工作单位的需提供单位同意报考证明；（6）计生证明；（7）报考司勤人员的，需提供驾驶证。

应聘者必须对所提供证明材料的真实性负责，通过考试拟聘用的法警辅助员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明，发现弄虚作假的，立即取消考试资格或聘用资格。

4.资格初审：我院收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初步审核。符合要求通知参加考试。对不符合报名条件或资料不齐全等不通过初审的将联系通知本人。

5.报名注意事项：从业经历以社保登记为准。

（二）资格审查

考生报名成功后，携报名材料原件及复印件，于2019年7月24日上午8:30至9:30到广州市海珠区人民法院1201会议室进行资格审查。

（三）考试

1.法警辅助员考试内容

（1）笔试内容：公共基础知识，笔试时间初定2019年7月24日上午9:30-10:30，笔试地点初定广州市海珠区人民法院1201会议室。

（2）面试内容：主要测试应试人员求职动机与拟任岗位的匹配性、对岗位的知晓度等。面试时间初定2019年7月24日上午10:30-12:00，面试地点初定广州市海珠区人民法院1201会议室。

（3）体能测试项目：纵跳摸高、4×10M往返跑、男子1000M跑。体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准。测试时间初定2019年7月24日下午3:00-5:30，地点待通知。

2.司勤人员考试内容

（1）笔试、面试、技能测试均安排在2019年7月25日进行。

（2）笔试、面试地点初定广州市海珠区人民法院1011会议室，技能测试地点待定。

（3）笔试内容：道路交通安全法律、法规和相关知识和安全文明驾驶常识。

（4）面试内容：主要测试应试人员求职动机与拟任岗位的匹配性、对岗位的知晓度等。

（5）技能测试：主要测试应试人员机动车驾驶技能，测试时间地点另行通知，考试时必须携带《身份证》、《驾驶证》。

（四）体检、组织考察、确定拟聘用名单

编外合同制法警辅助员考试设定考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试工作结束后按总成绩1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。考试总成绩相同，依面试成绩高低顺序确定进入体检人员名单。法警辅助员体能测试不合格者不得确定为体检人员。

司勤人员考试设定考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试工作结束后按总成绩1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。考试总成绩相同，依技能成绩高低顺序确定进入体检人员名单。司勤人员技能测试不合格者不得确定为体检人员。

体检合格的考生由我院负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况进行考察。如出现体检、组织考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

由用人单位组织考生到指定医院参加体检，体检标准按事业单位录用体检通用标准，体检费用自理。

（五）公示和聘用

拟聘用人员经公示（不少于三个工作日），没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，按照雇员管理有关规定办理聘用手续，拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的，取消聘用资格。

四、工资及待遇

获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，待遇标准按海珠区雇员管理有关文件执行。

聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

今后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次，发放绩效奖励。

不办理户籍迁移手续，住宿自理。

本公告由广州市海珠区人民法院负责解释。

报名咨询电话：83005322，83005325

联系人：隋主任刘小姐

附件：1.2019年7月广州市海珠区人民法院公开招聘编外合同制法警辅助员/司勤人员报名表