因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位

本次招聘人员1名(非在编人员)，招聘岗位：驾驶员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)具有高中及以上学历，专业不限;

(3)具有C1及以上驾照，5年及以上驾龄;

(4) 年龄不超过35周岁(1984年7月1日及以后出生);

(5)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

(6)退役军人同等条件下优先录用。

2.凡有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(5)现役军人;

(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年7月18日-19日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)

2.报名地点：中共宜宾市翠屏区委宣传部(具体地址：宜宾市翠屏区人民路80号区委大院2号楼110办公室)。

3.报名手续：报名者须持本人第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)、毕业证书、驾驶证原件和复印件各一份，填写《宜宾市翠屏区融媒体中心2019年面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(附件1)1份，交近期免冠照片2张(1寸)。

4.资格审查：本次公开招聘采取现场报名的方式，报名现场对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

5.确定面试人员：资格审查合格者资料提交单位研究，确定面试人员名单。具体领取面试通知书时间以电话通知为准。

(二)考试

考试分为面试和路考。面试总分100分，占考试总成绩的60%，路考分值为100分，占考试总成绩的40%。考试总成绩=面试成绩*60%+路考成绩*40%。

1.面试。由招聘单位班子成员组成面试小组。根据面试成绩按照招聘名额的4倍，从高分到低分确定路考人选。具体领取路考通知书以电话通知为准。

2.路考。由招聘单位设计路考线路，路考人员实际驾车考试。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。体检结论以复检结果为准。

(四)考核

对体检合格的人员，由招聘单位进行综合考核，全面考核被考核对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。

(五)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经招考领导小组同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的空额，不再递补。

(六)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

三、聘用及管理

(一)根据公示结果，由招聘单位审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由宜宾市翠屏区融媒体中心签订合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

(二)按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。月工资待遇不低于4000元(含五险一金)。